DENB présente les bienfaits du mentorat lors d'un déjeuner-conférence

La propriétaire d’AMC Design, Anne-Marie Couture, a livré un témoignage sur l’apport qu’amène un mentor lorsqu’on se lance en affaires au cours d’un déjeuner d’information organisé par Développement économique Nouvelle-Beauce qui a eu lieu le 17 mai devant plus d’une dizaine de participants.

Mme Couture, dont l’entreprise est située à Saint-Bernard, a parlé des avantages d’être accompagné par un mentor sont nombreux. « Passionnée et disciplinée, il y a un plus de deux ans, j’ai démarré comme travailleur autonome. Aujourd’hui, c’est avec l’aide de ma mentore que je m’améliore toujours en tant qu’entrepreneure », mentionne-t-elle.

C’est avec fierté que Mme Couture a présenté sa mentore, Maryse Labonté, ex-copropriétaire de Métro Labonté de Sainte-Marie. Mme Labonté en a profité pour préciser son rôle et mentionner qu’en tant que mentore, elle partage maintenant avec d’autres le bagage de connaissances acquis au fil des ans dans le domaine des affaires.

« À chaque rencontre, ma mentore me permet de me confier, et ce, particulièrement en période de stress. Je partage avec elle mes défis et mes succès d’entrepreneure. Elle est là pour m’allumer des lumières et elle sait m’apporter le soutien dont j’ai besoin. Elle m’offre généreusement son temps et la possibilité de me confier en toute confidentialité. Elle sait m’amener d’autres points de vue, elle me guide énormément. Ses commentaires avisés me permettent d’aller de l’avant, de voir plus loin et autrement. En effet, j’apprécie énormément cette relation libre et volontaire », ajoute Mme Couture.

Le mentorat d’affaires s’intéresse avant tout à l'individu et au savoir-être de l'entrepreneur. Cette association d’affaires amène ce dernier à mieux performer, et ce, dans une relation éludée de tout conflit d’intérêt ou encore de jugement. De plus, un code d'éthique, des règles spécifiques et une formation appropriée régissent la pratique du mentorat d’affaires.

En Nouvelle-Beauce, pour l’année 2016, le nombre de mentors s’élève à quatorze et ce sont près d’une cinquantaine d’entrepreneurs qui se prévalent du service de mentorat d’affaires! On parle ici d’une réelle valeur ajoutée pour les nouvelles entreprises de la région, car « la présence d’un mentor permet à 73 % des entreprises de passer le cap des cinq ans d’existence, alors que ce taux est normalement de 34 % » au Québec selon des données du ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation.