Une délégation de près de 200 membres du Syndicat de l’enseignement de la Chaudière (SEC-CSQ) a manifesté, ce mardi, avant la rencontre du conseil des commissaires, lors d’un «tailgate» syndical devant la Commission scolaire de la Beauce-Etchemin.

Le personnel enseignant dénonce les demandes patronales faites dans le cadre des négociations pour le renouvellement de leur convention collective, dictées par les compressions aveugles plutôt que par les besoins des élèves dans les classes.

«Le personnel enseignant est en colère. En plus des compressions majeures qui font mal au réseau, les offres méprisantes du gouvernement ont mobilisé les troupes, et les enseignantes et enseignants de la région ont l’intention de défendre leurs conditions de travail, qui sont par ailleurs les conditions d’apprentissage des élèves», a déclaré le vice-président du SEC-CSQ, Dominic Loubier.

«Trop d’enseignants sont épuisés. Ce n’est certainement pas en augmentant de huit heures par semaine la tâche assignée par la direction, en augmentant le nombre d’élèves par classe et en diminuant les services aux élèves les plus vulnérables qu’on améliorera la situation. Ce n’est pas acceptable», s'est-il exclamé.

Profil du Syndicat de l’enseignement de la Chaudière

Le Syndicat de l’enseignement de la Chaudière représente environ 1 500 enseignantes et enseignants à l’éducation préscolaire et à l’enseignement primaire et secondaire, de même qu’aux secteurs de la formation générale des adultes et de la formation professionnelle. Il est affilié à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et à la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ).