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Emplois

Technicien(ne) à la paie

Poste: Technicien(ne) à la paie
Date de parution: 2021-10-06
Entreprise: Pomerleau Inc
Ville: Saint-Georges
Site Web: www.pomerleau.ca

Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi. S’appuyant sur plus de 50 ans d’expérience, la société Pomerleau est reconnue comme un des chefs de file du secteur de la construction au Canada en ce qui a trait aux projets institutionnels, commerciaux, industriels et de génie civil. En vous joignant à l’équipe de Pomerleau, vous ferez partie d’une grande famille en plein essor qui accorde beaucoup d’importance aux fortes relations interpersonnelles, au travail d’équipe et à la collaboration à tous les niveaux. Notre équipe vise l’excellence chaque jour afin de mettre en avant les valeurs qui sont au cœur même de nos activités, soit l’authenticité, l’excellence, l’adaptabilité, l’innovation et l’amour.

TECHNICIEN(NE) À LA PAIE

 

À QUOI RESSEMBLERA VOTRE SEMAINE DE TRAVAIL ?

Sous la supervision de la coordonnatrice à la paie, vous devrez traiter les dossiers relatifs à la paie et assister le coordonnateur dans le processus de fin d’année.

  • Procéder à l’entrée des heures des feuilles de temps dans le système informatique CMiC;
  • Entrer dans le système informatique CMiC toutes les informations personnelles des nouveaux employés;
  • Corriger la paie;
  • Préparer le paiement des diverses cotisations;
  • Produire différents rapports de fin de paie par semaine;
  • Balancer les rapports à la suite du traitement de la paie (rapport de remises gouvernementales);
  • Compléter les relevés d’emploi des employés;
  • Voir à obtenir les numéros d’embauche et procéder aux terminaisons à la CCQ;
  • Rédiger les lettres de cotisation volontaire ou de confirmation d’emploi à la demande des employés;
  • Répondre aux demandes des employés;
  • Classer tous les documents relatifs au traitement de la paie;
  • Classer tous les documents importants au dossier de l’employé;
  • Participer aux changements de taux;
  • Participer avant le 28 février à l’impression des RL1, T4, documents d’allocation automobile.


POSSÉDEZ-VOUS CES QUALIFICATIONS ET HABILETÉS ?

  • Posséder un AEC ou un DEC en comptabilité;
  • Avoir de 1 à 3 ans d’expérience en traitement de la paie;
  • Avoir de l’expérience en service à la clientèle;
  • Posséder un niveau d’anglais avancé;
  • Avoir des connaissances approfondies de la suite Microsoft Office;
  • Être efficace, minutieux et rigoureux;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et des priorités.


POURQUOI SE JOINDRE À L'ÉQUIPE DE POMERLEAU ?

  • Salaire compétitif
  • 4 semaines de vacances
  • Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)
  • REER collectif
  • Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
  • Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
  • Programme d'aide aux employés
  • Télé-médecine offerte par la plate-forme Dialogue
  • Formations continues offertes tout au long de l'année
  • Environnement jeune et dynamique
  • Excellentes possibilités de carrière
  • Horaire flexible et politique de télétravail 


Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe!

POUR POSTULER : https://pomerleau.ca/fr/postes-disponibles

Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative de sécurité.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. 

Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

* L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

 


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