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Emplois

Coordonnateur(trice) santé et sécurité

Poste: Coordonnateur(trice) santé et sécurité
Date de parution: 2020-11-20
Entreprise: Masonite architectural
Ville: Saint-Ephrem-de-Beauce
Site Web: www.portesbaillargeon.com

MASONITE, chef de file dans la fabrication de portes de haute qualité, recherche l’excellence et la qualité tant dans la fabrication des produits que dans la gestion de son personnel. Les hauts standards de l’entreprise créent un milieu de travail sécuritaire où ton travail et tes compétences seront justement reconnus. Tu pourras grandir avec l’entreprise dans un environnement gratifiant où toutes les portes te sont ouvertes!

COORDONNATEUR(TRICE) SANTÉ ET SÉCURITÉ

Relevant du directeur d’usine, le coordonnateur en santé, sécurité est responsable de la
conformité de la compagnie à toutes les exigences des lois, procédures et programmes
SST. Il recommande des mesures appropriées et des améliorations, ainsi que des
programmes et toute autre recommandation qu'il juge nécessaire afin de maintenir et
d’améliorer l’environnement sécuritaire de travail. La promotion et la communication d'une
culture de la santé et sécurité, aux employés est un aspect primordial du rôle. À cet égard,
il doit être proactif, créatif et reconnaître et faire connaître le rôle et les responsabilités de
chacun.

RESPONSABILITÉS

  • Travailler avec le directeur d’usine ainsi que tous les niveaux hiérarchiques de façon à poursuivre l’implantation et le développement d’une culture SST.
  • S’assurer de notre conformité aux lois et règlements en santé et sécurité au travail.
  • Accompagner les employés à développer de véritables comportements sécuritaires.
  • Implanter ou mettre à jour, avec l’aide du directeur régional SSE, les différentes politiques, procédures et programmes de santé, de sécurité (cadenassage, sécurité machine, travail en hauteur, ergonomie, etc.). Informer et former le personnel sur les changements apportés et les mises à jour.
  • Coordonner les visites et les rapports avec les inspecteurs de la CNESST. Maintenir une bonne relatioN entre l’inspecteur et la compagnie.
  • Former les nouveaux employés sur la santé et la sécurité au travail.
  • Conduire des audits et faire le suivi des correctifs à apporter avec les superviseurs.
  • S’assurer que les procédures de déclaration d’incident/accident soient bien faites et que les actions correctives appropriées soient réalisées.
  • Remplir dans les délais requis les rapports des événements majeurs pour le corporatif.
  • Rapporter les évènements (accidents, incidents, premiers soins) dans la base de données ERA de Masonite.
  • Coordonner les rencontres du comité santé et sécurité, produire les comptes-rendus et s’assurer de l’avancement des actions.
  • Conduire les exercices annuels d’évacuation.
  • Documenter et produire les analyses de risques pour l’ensemble des postes et participer à la formation du personnel sur les mesures correctives.
  • Travailler en étroite collaboration avec la superviseure RH dans la gestion des dossiers de réclamation.
  • Compléter les rapports mensuels pour le corporatif et les différentes instances gouvernementales.
  • Supporter le Lean Management SST (« safety standard work ») auprès des superviseurs/directeurs.
  • Donner du coaching dans la sphère santé sécurité/ à l’ensemble du personnel et l’équipe de gestion.
  • Faire des recommandations sur les opportunités d’amélioration de nos processus.


QUALIFICATIONS

  • Formation collégiale pertinente au domaine de la santé et sécurité au travail ou certificat en santé et sécurité au travail.
  • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de la santé et sécurité au travail, et de l’environnement.
  • Bonne connaissance des lois et règlements en santé et sécurité au travail.
  • Fort leadership et habile communicateur.
  • Bonne capacité d’analyse.
  • Très bonne connaissance de l’anglais.
  • Bonne connaissance du Lean Six Sigma.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste offert est permanent et à temps plein. Le salaire sera représentatif de vos qualifications et/ou de votre expérience. Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux.


POUR POSTULER
[email protected]
430, route 108, Saint-Éphrem-de-Beauce (Québec)
418 484-5666

 

 

 


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