Le Syndicat CSN, qui représente les 1000 travailleurs de l’usine Olymel à Vallée-Jonction, a dénoncé le climat de travail qui ne cesse de se détériorer. Le syndicat insiste sur cinq problématiques dont le travail des cadres, la semaine de 36 heures, les pressions exercées pour que les employés acceptent des affectations temporaires, le non-respect des droits de refus ainsi que les obstacles au bon fonctionnement du syndicat. Mais au-delà des points en litige, c’est l’attitude de la direction locale d’Olymel qui semble être la base des différends entre les parties patronale et syndicale, selon la CSN. Dans le reportage télé qui suit, Richard Poulin résume les revendications des travailleurs qui souhaitent travailler dans un cadre beaucoup plus sein.
Après avoir opéré une importante restructuration financière en 2024 qui a évité la faillite de l'entreprise, le fabricant de textiles Duvaltex est sur une bonne lancée puisqu'il vient d'annoncer, par voie de communiqué de presse, la création de 30 nouveaux postes à ses usines de Saint-Georges et Saint-Victor.
Le manufacturier beauceron profite ...
Revtech Systèmes, entreprise établie à Sainte-Marie, a souligné son 10e anniversaire le vendredi 19 juin dernier. Pour marquer cette étape, l’entreprise a réuni ses employés, leurs familles ainsi que ses fondateurs dans le cadre d’une journée comprenant notamment un tournoi de golf, une présentation du bilan de la dernière année, un gala de ...
L'entreprise duBreton est devenue le premier producteur de porc au Canada à afficher volontairement la mention Vérifié sans clonage ni modification génétique directement sur les emballages destinés aux consommateurs.
Les nouveaux paquetages arrivent actuellement sur les tablettes de détaillants participants partout au pays, ont fait savoir les ...