Le Syndicat CSN, qui représente les 1000 travailleurs de l’usine Olymel à Vallée-Jonction, a dénoncé le climat de travail qui ne cesse de se détériorer. Le syndicat insiste sur cinq problématiques dont le travail des cadres, la semaine de 36 heures, les pressions exercées pour que les employés acceptent des affectations temporaires, le non-respect des droits de refus ainsi que les obstacles au bon fonctionnement du syndicat. Mais au-delà des points en litige, c’est l’attitude de la direction locale d’Olymel qui semble être la base des différends entre les parties patronale et syndicale, selon la CSN. Dans le reportage télé qui suit, Richard Poulin résume les revendications des travailleurs qui souhaitent travailler dans un cadre beaucoup plus sein.
L'entreprise duBreton, principal producteur nord-américain de porc biologique, appelle les organismes de certification du bien-être animal et de l’alimentation, à adopter une position claire contre le porc issu de l’édition génétique.
C'est l'appel qui a été lancé aujourd'hui par Vincent Breton, président de la compagnie, dont le siège social ...
L'entreprise Chemin de fer Sartigan vient d'entreprendre les premières étapes d’installation de son futur quartier général et de l’atelier d’entretien et de réparation du matériel roulant, qui verra le jour à Tring-Jonction à partir de 2026.
«Ce projet majeur permettra à terme de desservir plusieurs entreprises dans la région de la Beauce et des ...
Les coprésidents de l'entreprise Garaga, Martin et Maxime Gendreau, seront les conférenciers invités du 38e Souper des jeunes gens d’affaires du Conseil économique de Beauce (CEB).
L’événement se tiendra le 13 novembre au centre des congrès Le Georgesville.
Les deux hommes d'affaires dirigent l'entreprise familiale, fondée par leur père ...