Le Syndicat CSN, qui représente les 1000 travailleurs de l’usine Olymel à Vallée-Jonction, a dénoncé le climat de travail qui ne cesse de se détériorer. Le syndicat insiste sur cinq problématiques dont le travail des cadres, la semaine de 36 heures, les pressions exercées pour que les employés acceptent des affectations temporaires, le non-respect des droits de refus ainsi que les obstacles au bon fonctionnement du syndicat. Mais au-delà des points en litige, c’est l’attitude de la direction locale d’Olymel qui semble être la base des différends entre les parties patronale et syndicale, selon la CSN. Dans le reportage télé qui suit, Richard Poulin résume les revendications des travailleurs qui souhaitent travailler dans un cadre beaucoup plus sein.
Les métallos de chez Maibec à Saint-Théophile se sont dotés d’un mandat de moyens de grève générale illimitée, dans une proportion de 72 %.
Ces travailleur.euse.s demandent de réduire l’écart de salaire qui les sépare de ce qui est offert à l’usine sœur de Saint-Pamphile, qui fabrique elle aussi des bardeaux de cèdre.
« Tout coûte plus cher : ...
Grâce à son rendement global et sa croissance soutenue, Avantis Coopérative a conservé son titre de lauréate du programme des Sociétés les Mieux gérées au Canada pour l'année 2026.
La robustesse de sa gouvernance et la rigueur avec laquelle l’organisation assure le suivi de son plan stratégique demeurent des piliers d’excellence sur lesquels ...
De plus en plus de Canadiens estiment que la croissance économique devrait passer avant la protection de l'environnement dans la politique énergétique du pays, selon un nouveau rapport de l'Institut Angus Reid.
L'institut de sondage a publié lundi un rapport indiquant que 61 % des Canadiens considèrent désormais la croissance économique comme la ...