Le Syndicat CSN, qui représente les 1000 travailleurs de l’usine Olymel à Vallée-Jonction, a dénoncé le climat de travail qui ne cesse de se détériorer. Le syndicat insiste sur cinq problématiques dont le travail des cadres, la semaine de 36 heures, les pressions exercées pour que les employés acceptent des affectations temporaires, le non-respect des droits de refus ainsi que les obstacles au bon fonctionnement du syndicat. Mais au-delà des points en litige, c’est l’attitude de la direction locale d’Olymel qui semble être la base des différends entre les parties patronale et syndicale, selon la CSN. Dans le reportage télé qui suit, Richard Poulin résume les revendications des travailleurs qui souhaitent travailler dans un cadre beaucoup plus sein.
Plusieurs organisations économiques et municipales du Québec saluent le sursis d’un an annoncé par le gouvernement fédéral, ce vendredi 13 mars, pour certains travailleurs étrangers temporaires, tout en estimant que cette mesure demeure insuffisante pour répondre aux besoins des entreprises et des régions.
La Chambre de commerce et d’industrie ...
La Chambre de commerce et d’industrie Nouvelle-Beauce (CCINB) a rassemblé 130 participants au Club de golf de Sainte-Marie dans le cadre de son événement annuel soulignant la Journée internationale des droits des femmes.
Pour l’édition 2026, la soirée se déroulait sous le thème « Oser. S’élever. Faire rayonner », mettant en lumière la passion et ...
En dépit d’un recul observé en 2025, la performance globale des exportations québécoises vers les États-Unis demeure solide lorsqu’on la compare à la tendance des cinq dernières années.
C'est du moins ce qu'évalue le président de la Fédération des chefs d’entreprises du Québec (FCEQ), Pierre Trudeau, qui en appelle à la prudence dans ...