Le Syndicat CSN, qui représente les 1000 travailleurs de l’usine Olymel à Vallée-Jonction, a dénoncé le climat de travail qui ne cesse de se détériorer. Le syndicat insiste sur cinq problématiques dont le travail des cadres, la semaine de 36 heures, les pressions exercées pour que les employés acceptent des affectations temporaires, le non-respect des droits de refus ainsi que les obstacles au bon fonctionnement du syndicat. Mais au-delà des points en litige, c’est l’attitude de la direction locale d’Olymel qui semble être la base des différends entre les parties patronale et syndicale, selon la CSN. Dans le reportage télé qui suit, Richard Poulin résume les revendications des travailleurs qui souhaitent travailler dans un cadre beaucoup plus sein.
Après un an d'arrêt, le chantier de construction de la Place Royale à Beauceville devrait reprendre le mois prochain.
C'est ce qu'a indiqué Carol Bolduc, un des promoteurs du projet, lors d'un entretien téléphonique avec EnBeauce.com.
Ce sont deux bâtiments de trois étages, comptant au total 14 logements, qui seront érigés sur le site de ...
Ottawa promet de simplifier les processus d'approvisionnement afin de permettre aux petites et moyennes entreprises d'obtenir plus facilement des contrats fédéraux dans le cadre de la politique Achetez canadien.
Le ministre de l’Approvisionnement, Joël Lightbound, était à Toronto lundi pour annoncer des mesures visant à remédier aux processus ...
Un nouveau dépanneur intelligent libre-service a ouvert ses portes à Sainte-Rose-de-Watford depuis ce mercredi 1er juillet.
Le projet du « P’tit marché du village » a reçu un appui financier de 69 000 $ du gouvernement du Québec, dans le cadre du volet Commerces de proximité du Fonds régions et ruralité. La MRC des Etchemins a également soutenu ...