Le Syndicat CSN, qui représente les 1000 travailleurs de l’usine Olymel à Vallée-Jonction, a dénoncé le climat de travail qui ne cesse de se détériorer. Le syndicat insiste sur cinq problématiques dont le travail des cadres, la semaine de 36 heures, les pressions exercées pour que les employés acceptent des affectations temporaires, le non-respect des droits de refus ainsi que les obstacles au bon fonctionnement du syndicat. Mais au-delà des points en litige, c’est l’attitude de la direction locale d’Olymel qui semble être la base des différends entre les parties patronale et syndicale, selon la CSN. Dans le reportage télé qui suit, Richard Poulin résume les revendications des travailleurs qui souhaitent travailler dans un cadre beaucoup plus sein.
Huit caisses Desjardins de la région ont uni leurs forces pour remettre un montant de 85 000 $ à la Fondation Moisson Beauce.
L'annonce a été faite par voie de communiqué de presse.
Les caisses participantes réparties dans six MRC sont celles du Cœur-de-la-Beauce, du Sud de la Beauce, des Etchemins, de Beauce-Centre, de La Nouvelle-Beauce, de ...
C'est le Groupe RCM, une entreprise de constructions modulaires de Saint-Benoît-Labre, qui a remporté le Jarret d'or, remis dans le cadre du Gala de l’entreprise beauceronne.
La 37e édition s'est encore une fois tenue devant salle comble, ce samedi 23 mai, au Centre de congrès Le Georgesville de Saint-Georges.
Organisé par la Chambre de ...
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Encore en 2025, le nombre de lésions chez les jeunes de 24 ans et moins est supérieur à celui des travailleuses et travailleurs de plus de 25 ans.
Qu’est-ce qui explique ce phénomène? La réponse tient compte de nombreux facteurs.
Tout d’abord, ...