Un arbitre tranche la question des salaires des agents de bord chez Air Canada

MONTRÉAL — Un arbitre chargé d’examiner les salaires des agents de bord d’Air Canada a finalisé les taux de rémunération de la compagnie aérienne, mettant ainsi fin au conflit de travail qui a perturbé les déplacements de milliers de personnes l’été dernier.

L’arbitre a maintenu les taux convenus dans un accord provisoire pour les agents de bord de la ligne principale d’Air Canada, mais a haussé l’augmentation salariale pour la première année pour ceux d’Air Canada Rouge.

Le comité de négociation de la section Air Canada du Syndicat canadien de la fonction publique affirme que ce n’est pas le résultat que le syndicat souhaitait obtenir.

Plus de 10 000 agents de bord d’Air Canada se sont mis en grève l’année dernière et ont défié un ordre de retour au travail jusqu’à ce qu’un accord soit conclu.

Les agents de bord avaient voté à plus de 99 % contre la dernière offre salariale d’Air Canada en septembre 2025. Cependant, le syndicat et la compagnie aérienne avaient convenu à l’époque que la question salariale serait d’abord soumise à la médiation, puis, si aucun accord n’était conclu, à l’arbitrage.

Le contrat prévoit une augmentation salariale de 12 % cette année pour la plupart des agents de bord en début de carrière d’Air Canada et une augmentation de 8 % pour les membres plus anciens au cours de la première année du contrat. Les agents de bord de Rouge bénéficieront d’une augmentation de 13 % au cours de la première année de l’accord, soit une augmentation d’un point de pourcentage par rapport à l’accord provisoire initial.

Le contrat prévoit une augmentation de 3 % la deuxième année, de 2,5 % la troisième année et de 2,75 % la quatrième année pour les agents de bord d’Air Canada et de Rouge.

Entreprise dans cette dépêche: (TSX:AC)

La Presse Canadienne