Un nouveau contrat de travail de six ans chez Manac en Beauce
Partager
l'article à votre communauté.
Copier le lien
14h09
15 juin 2011
«C'est une compagnie qui a été affectée par la crise et le ralentissement économique aux États-Unis. Il y a eu plusieurs mises à pied ces dernières années. Avec ce contrat à long terme, qui offre de bonnes hausses salariales, ça protège les travailleurs alors que l'activité économique redémarre tranquillement», a fait savoir le représentant syndical des Métallos, Benoît Boulet.
Certes le terme de l’entente était difficile à avaler selon M. Boulet, mais en bout de piste, les travailleurs n’ont rien perdu au contraire. Le contrat prévoit des augmentations de 16,25 %, et ce, réparties sur six ans, ce qui correspond à une hausse moyenne de 3,25 $ l'heure. L'employeur accroîtra aussi sa cotisation au régime de retraite d'un montant équivalant à 1 % du salaire annuel. Les travailleurs bénéficieront aussi d'une journée de congé supplémentaire.
Les employés ont aussi réalisé un autre gain important lors des négociations soit l’amélioration de la clause de rappel au travail après un licenciement temporaire. « Les trois quarts des employés ont décidé d’accepter ce contrat, il faut dire qu’il s’agit d’une bonne entente », insiste M. Boulet.
Vers une reprise souhaitée
M. Boulet souhaite des temps meilleurs pour Manac qui a connu des temps difficiles par le passé. L’entreprise beauceronne a vu son nombre d’employés chuter de 600 à 150 pendant la crise économique. « Cela a été la crise pendant trois ans, certains sont venus près de perdre leur emploi. Heureusement, que la clause de rappel permettait aux travailleurs de conserver leur ancienneté pendant trois ans suivant un licenciement temporaire . Aujourd’hui, on sent que cela reparte pour de bon. On le souhaite très fort », commente le représentant syndical.
La liste de rappel maintenant à zéro, cela signifie que Manac est actuellement en mode embauche avis aux intéressés.
Partager
l'article à votre communauté.
Copier le lien
Pour partager votre opinion vous devez être connecté.