La 11e édition de la Journée ressources humaines en Beauce se tiendra le 2 mai prochain au centre des Congrès du Georgesville. Emploi-Québec du Centre local d’emploi (CLE) de Saint-Georges chapeaute cette journée sous le thème de l’engagement.

L’engagement est considéré par plusieurs comme un facteur essentiel pour réduire l’absentéisme, le présentéisme, les maladies, les congés ainsi que les démissions. « L’engagement c’est de toucher le cœur des employés, pas juste leurs bras », précise Édith Vignola, coordonnatrice de l’événement.

L’activité a pour objectif de développer les compétences en matière de gestion des ressources humaines en région tout en favorisant le réseautage d’affaires. 

En plus de Mme Vignola de PME Partenaires, le comité organisateur est composé de Bastien Lapierre (Conseil économique de Beauce), Marco Fortier (Ultima fenestration), Michèle Giroux (Cégep Beauce-Appalaches), Sylvie Labonté (Matiss), Anne-Marie Lessard (PME Partenaires), Maryse LaRochelle et Vincent Lessard (Emploi-Québec, Centre local d’emploi).

L’événement est rendu possible grâce à l’aide financière et à l’appui d’Emploi-Québec du CLE, bureau de Saint-Georges ainsi que du Conseil Économique de Beauce (CEB).

Avant-goût de la Journée
En matinée, les participants pourront participer à deux des quatre ateliers offerts : « Comment marquer votre culture d’entreprise dans vos pratiques RH ! » ; « La gestion des hauts performants : mythes et réalités », « Les règles juridiques entourant les pratiques engageantes » et « Mesurer l’engagement en entrevue seront les thématiques abordées en avant-midi».

Lors de l'après-midi, les participants pourront entendre la présidente de Regain Groupe-conseil, Renée Rivest. Elle traitera le sujet « Le plaisir de la différence pour mieux s’engager ensemble ! ». Cette société a mis au point une méthodologie d’apprentissage afin de faire comprendre aisément les notions de développement de l’être humain et des théories de management participatif. À travers les célèbres personnages de Tintin, Mme Rivest fera découvrir les aspects du management afin d’inciter l’employé de s’engager pleinement à son travail.

Pour s’inscrire, les gens doivent obtenir le formulaire auprès de Maryse LaRochelle, [email protected] ou directement sur le site de PME Partenaires au www.pmepartenaires.com. Les places étant limitées, premier arrivé, premier inscrit. Un tarif préférentiel sera offert à ceux s’inscrivant avant le 13 avril.