Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Projet du Carrefour jeunesse-emploi de Beauce-Sud

Un été occupé pour les jeunes de « La Relève s’en Mêle »

durée 17h00
13 août 2021
ici

commentaires

ici

likes

 

vues

imprimante
email
Par Salle des nouvelles

Les jeunes associés au projet La Relève s’en Mêle, édition 2021, une initative du Carrefour jeunesse-emploi de Beauce-Sud, ont acquis des connaissances essentielles de façon théorique et pratique en vue de prodiguer des soins vitaux en cas d’incident. 

Le Carrefour jeunesse-emploi tient d’ailleurs à exprimer sa reconnaissance à la Caisse Desjardins du Sud de la Chaudière et à souligner sa précieuse contribution, sans laquelle la formation n’aurait pas eu lieu.

Depuis la création du projet, il y a cinq ans, son appui s’avère indispensable pour les jeunes de la région. Effectivement, le cours de RCR et de secourisme a permis de sensibiliser ces derniers à l’importance des premiers soins et de leur montrer comment réagir face à diverses situations problématiques qu’ils pourraient rencontrer durant leur vie. À la fin de cette formation assurée par Ghislain Ruel, ils ont obtenu une certification reconnue émise par la Société de sauvetage. 

Au terme de ce projet, non seulement les jeunes auront eu la chance de développer des connaissances et des compétences essentielles pour effectuer une entrée réussie sur le marché du travail, mais ils seront également outillés pour assumer le rôle d’un ami, d’un membre de leur famille ou même d’un collègue de travail qui sera en mesure d’apporter des soins d’urgence de base peu importe les milieux dans lesquels ils se retrouveront.  

Partenariat avec les Jarrets Noirs de Beauce
Le projet entrepreneurial a aussi reçu un don de 750 $ de la part de Cogeco-NousTV. Cela a permis d’établir un partenariat avec l’équipe de baseball des Jarrets Noirs de Beauce afin que les jeunes puissent aller travailler lors des parties qui avaient lieu chaque fin de semaine au centre sportif Lacroix-Dutil à Saint-Georges. 

Lors de ces parties, les jeunes travailleurs étaient amenés à réaliser diverses tâches telles que le montage et le démontage des équipements, la vente de nourriture et de vêtements promotionnels, la récolte de dons dans les estrades, etc. À la suite de ces implications qui ont lieu entre le 18 juillet et le 6 août, les jeunes ont été rémunérés pour le nombre d’heures qu’ils avaient réalisées durant l’été.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié à 15h00

Les enjeux de la forêt privée mis en lumière

La dernière année a été marquée par plusieurs enjeux économiques, réglementaires et  environnementaux pour la forêt privée. C'est du moins le bilan dressé lors des assemblées générales annuelles du Plan conjoint des producteurs de bois de la Beauce et de l’Association des propriétaires de boisés de la Beauce (APBB), tenues récemment au Centre ...

Publié hier à 14h00

Québec remboursera le coût carbone aux entreprises agricoles

Le gouvernement caquiste remboursera le coût carbone aux entreprises agricoles. La première ministre du Québec, Christine Fréchette, en a fait l'annonce à Drummondville, vendredi matin. Québec bonifiera également le soutien financier pour la relève. Mme Fréchette souligne que le gouvernement cherche à «diminuer la pression financière du ...

Publié le 15 mai 2026

Mandat de grève générale illimitée chez Maibec

Les métallos de chez Maibec à Saint-Théophile se sont dotés d’un mandat de moyens de grève générale illimitée, dans une proportion de 72 %. Ces travailleur.euse.s demandent de réduire l’écart de salaire qui les sépare de ce qui est offert à l’usine sœur de Saint-Pamphile, qui fabrique elle aussi des bardeaux de cèdre. « Tout coûte plus cher : ...

app-store-badge google-play-badge