Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

CNESST

Des milliers de travailleurs retournent besogner à leurs bureaux

durée 08h00
10 novembre 2021
ici

commentaires

ici

likes

 

vues

imprimante
Gabrielle Denoncourt
Par Gabrielle Denoncourt, Journaliste

Après des mois en télétravail, plusieurs employés devront retourner à leurs bureaux avec l’assouplissement des mesures sanitaires. La CNESST encourage toutefois les milieux de travail à se tourner vers une formule hybride, en présentiel et en télétravail, pour une transition réussie.

« Il s’agit d’une excellente nouvelle puisque c’est le signe que la situation épidémiologique s’améliore au Québec. Cela représente aussi une bouffée d’air frais, notamment pour les centres-villes, qui attendent une relance plus soutenue de l’activité économique », indique Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie

Dans les milieux de travail la distanciation minimale entre les personnes diminue de deux mètres à un mètre à l’intérieur. À plusieurs endroits, il est difficile de pouvoir faire respecter cette mesure. Alors, il est suggéré de continuer à utiliser un équipement de protection individuelle ou une barrière physique.

Les employeurs devraient se doter d’un protocole de retour au bureau pour définir les mesures nécessaires et de mettre en place un environnement sain et sécuritaire. Cela permettra notamment à tous les travailleurs et travailleuses de s’adapter à la distanciation physique, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur.

Des mesures toujours importantes

L’employeur doit mettre en œuvre les mesures de prévention suivantes :  -élaborer une procédure d’exclusion des personnes symptomatiques et la mettre en œuvre ;

-respecter la distanciation physique d’un mètre dans les espaces de bureaux ;

-installer ou maintenir des barrières physiques si la distanciation ne peut pas être respectée, ou obliger le port d’un masque de qualité ;

-promouvoir le lavage des mains et l’étiquette respiratoire ( tousser et éternuer dans un mouchoir ou dans le coude) ;

-planifier le retour graduel et ordonné de son personnel, ce qui permet de vérifier l’efficacité et le respect des mesures de prévention mises en place ;

-informer les travailleuses et les travailleurs des mesures de prévention devant être respectées.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié hier à 13h00

Les employés de Postes Canada s'apprêtent à savoir s'ils ont un nouvel accord

Les employés de Postes Canada devraient savoir s'ils ont obtenu un nouvel accord de principe après plus de deux ans de conflit social, le syndicat devant publier lundi les résultats du scrutin. Quelque 55 000 membres du Syndicat canadien des travailleurs et travailleuses des postes ont commencé à voter le 20 avril sur une convention collective de ...

Publié le 27 mai 2026

Desjardins verse 85 000 $ à Moisson Beauce

Huit caisses Desjardins de la région ont uni leurs forces pour remettre un montant de 85 000 $ à la Fondation Moisson Beauce. L'annonce a été faite par voie de communiqué de presse. Les caisses participantes réparties dans six MRC sont celles du Cœur-de-la-Beauce, du Sud de la Beauce, des Etchemins, de Beauce-Centre, de La Nouvelle-Beauce, de ...

Publié le 25 mai 2026

Le «Jarret d'or» décerné à Groupe RCM

C'est le Groupe RCM, une entreprise de constructions modulaires de Saint-Benoît-Labre, qui a remporté le Jarret d'or, remis dans le cadre du Gala de l’entreprise beauceronne. La 37e édition s'est encore une fois tenue devant salle comble, ce samedi 23 mai, au Centre de congrès Le Georgesville de Saint-Georges. Organisé par la Chambre de ...

app-store-badge google-play-badge