Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

CNESST

Des milliers de travailleurs retournent besogner à leurs bureaux

durée 08h00
10 novembre 2021
ici

commentaires

ici

likes

 

vues

imprimante
Gabrielle Denoncourt
Par Gabrielle Denoncourt, Journaliste

Après des mois en télétravail, plusieurs employés devront retourner à leurs bureaux avec l’assouplissement des mesures sanitaires. La CNESST encourage toutefois les milieux de travail à se tourner vers une formule hybride, en présentiel et en télétravail, pour une transition réussie.

« Il s’agit d’une excellente nouvelle puisque c’est le signe que la situation épidémiologique s’améliore au Québec. Cela représente aussi une bouffée d’air frais, notamment pour les centres-villes, qui attendent une relance plus soutenue de l’activité économique », indique Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie

Dans les milieux de travail la distanciation minimale entre les personnes diminue de deux mètres à un mètre à l’intérieur. À plusieurs endroits, il est difficile de pouvoir faire respecter cette mesure. Alors, il est suggéré de continuer à utiliser un équipement de protection individuelle ou une barrière physique.

Les employeurs devraient se doter d’un protocole de retour au bureau pour définir les mesures nécessaires et de mettre en place un environnement sain et sécuritaire. Cela permettra notamment à tous les travailleurs et travailleuses de s’adapter à la distanciation physique, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur.

Des mesures toujours importantes

L’employeur doit mettre en œuvre les mesures de prévention suivantes :  -élaborer une procédure d’exclusion des personnes symptomatiques et la mettre en œuvre ;

-respecter la distanciation physique d’un mètre dans les espaces de bureaux ;

-installer ou maintenir des barrières physiques si la distanciation ne peut pas être respectée, ou obliger le port d’un masque de qualité ;

-promouvoir le lavage des mains et l’étiquette respiratoire ( tousser et éternuer dans un mouchoir ou dans le coude) ;

-planifier le retour graduel et ordonné de son personnel, ce qui permet de vérifier l’efficacité et le respect des mesures de prévention mises en place ;

-informer les travailleuses et les travailleurs des mesures de prévention devant être respectées.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié hier à 16h15

Deux fermes beauceronnes ouvrent exceptionnellement leurs portes aux visiteurs

L’Union des producteurs agricoles tiendra la 22e édition des Portes ouvertes sur les fermes du Québec le dimanche 13 septembre, partout à travers la province. L’événement offre au public l'occasion de découvrir les coulisses de l'agriculture d’ici et de mieux comprendre le parcours des aliments, du champ à l'assiette. Les visiteurs pourront ...

Publié le 14 août 2026

Repreneuriat: la CCINB met en lumière un modèle de relève entrepreneuriale d'ici

Alors que près de 16 000 entreprises québécoises déclarent avoir l’intention de procéder à une vente ou à un transfert au cours des 12 prochains mois, la Chambre de commerce et d’industrie Nouvelle-Beauce (CCINB) souhaite rappeler l’importance de préparer dès maintenant la relève des entreprises afin d’assurer leur pérennité et de maintenir les ...

Publié le 14 août 2026

Les entreprises parient que Trump cédera sur sa menace de nouveaux droits de douane

Alors que le délai fixé par le président américain Donald Trump pour l’application des derniers droits de douane touche à sa fin, les entreprises préfèrent adopter une attitude attentiste plutôt que de précipiter leurs expéditions vers les États-Unis pour passer la ligne d’arrivée in extremis, selon des experts du secteur. Une nouvelle série de ...

app-store-badge google-play-badge