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Ville de Saint-Georges paiera une formation à ses policiers

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23 octobre 2012
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Le maire de la Ville de Saint-Georges François Fecteau a tenu à faire le point relativement aux  allégations des conseillers Jean Perron et Marie-Ève Dutil ainsi que le représentant syndical des cols blancs Alain Lachance lors de la dernière séance de conseil. Dans un premier temps, en ce qui a trait à la formation du maniement d’arme à feu, estimée à 10 000 $, la Ville absorbera les frais afin de s’assurer que dès le transfert à la SQ, les policiers de la Ville seront en mesure d’officier.

Il est vrai, selon le maire, que la Ville de Saint-Georges aurait pu attendre le transfert avant d’imposer cette formation et ainsi éviter cette facture, sauf que les policiers auraient dû obtenir ladite formation après le 15 novembre, et ce n'est qu'après l'avoir suivi qu'ils auraient pu occuper leur fonction, selon le maire.

Tous les employés ont reçu une offre
Par ailleurs, les trois membres de la direction du Service de police soit Hilaire Isabelle, Rémi Tardif et Gaétan Poulin ont reçu des offres de la SQ tout comme les six employés administratifs. Pour ces six employés, ils ont jusqu’au 26 octobre pour accepter ou refuser l’offre.

Enfin, la SQ a déposé son offre pour l’acquisition de l’ensemble des biens du Service de police de la Ville de Saint-Georges. Le directeur général de la Ville de Saint-Georges Marcel Grondin en effectue l’évaluation et ce n’est qu’après que le conseil déterminera s’il vendra en bloc ou partiellement ses actifs.

Rappelons que le transfert du Service de police de la Ville de Saint-Georges à la SQ aura lieu le 15 novembre prochain.

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  • UPI
    Une personne impliquée
    temps Il y a 12 ans
    Effectivement tous les employés civils ont reçu une offre. Cependant, ce que la ville ne vous dit pas, c'est que la SQ s'engage à embaucher À CONTRAT les six employés civils et ce jusqu'à ce que le conseil du trésor ait statué sur le nombre d'employés total qui sera pris. En attendant, les employés civils restent payés par la ville et la SQ les remboursent. À contrat signifie que la SQ signe un contrat avec la ville afin de leur rembourser les frais relatifs à ces employés. Par contre ces employés ne sont pas réputés être employés de l'état et sont toujours régis par la convention collective de la ville, supposément. Donc en résumé, si le conseil du trésor décide d'en embaucher que 3, ce ne sera pas tous les employés civils qui auront été transféré. Et ça, personne ne le saura tant et aussi longtemps que le conseil du trésor n'aura pas signé. Il est certain que pour le transfert, la SQ aura besoin du maximum d'employé pour se 'tapper' la job relié à un transfert. Mais par la suite... ?? Bien entendu, cela fait beau à moins d'un mois du transfert de mentionner que tout le monde est pris, mais tout le monde n'a pas la sécurité d'emploi au sein du gouvernement. L'avenir peut réserver bien des surprises à ces filles!!
  • JC
    jean claude
    temps Il y a 12 ans
    Le chat sort du sac lentement. Comment peut-on maintenant croire ce ces personnes disent. Et le pire, c`est que l`on ne pourra JAMAIS revenir a ce qu`on avait. JC

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