Le gouvernement du Québec vient d'annoncer une aide financière de 1 385 667 $ pour soutenir la formation de 160 travailleurs en milieu agricole, notamment en francisation et par l’entremise de stages en entreprise.

C'est le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Jean Boulet, qui s'est fait porteur de la nouvelle en conférence de presse hier à Sainte-Marie-de-Beauce.

Le premier projet, nommé Récolte de talents, permettra d’offrir des stages rémunérés de 875 heures en milieu de travail à 80 ouvriers agricoles dans autant d’entreprises de ce domaine. Ainsi, une somme de 945 990 $ y sera allouée pour cette amélioration des compétences

En soutenant directement sur le terrain une formation rémunérée, le ministre Jean Boulet donne des outils supplémentaires à ces employeurs pour favoriser l’embauche et la rétention de leur personnel. 

Le deuxième projet en francisation en milieu de travail est celui d’offrir de la formation à plus de 80 travailleurs provenant de différentes entreprises agricoles, entre autres, dans le secteur de l’élevage, de la culture maraîchère et de la floriculture. Cette formation de 40 heures permettra aux travailleurs d’atteindre un niveau correspondant à un diplôme d’études secondaires. Ce projet bénéficiera d’une somme de 439 677 $. 

Avec le phénomène de la rareté de la main-d’œuvre, les employeurs agricoles doivent souvent combler leurs besoins en embauchant de nouveaux immigrants ou des travailleurs étrangers temporaires (TET). Ces travailleurs ont souvent un niveau de français limité, voire presque inexistant dans certains cas. 

Il est cependant essentiel que ces travailleurs atteignent un bon niveau de français pour assurer le fonctionnement des activités agricoles en toute sécurité, mais aussi pour favoriser leur intégration sociale. En 2018-2019, 13 projets en francisation en milieu agricole ont été soutenus, pour des investissements de 800 000 $. 

Ces projets sont des initiatives du comité sectoriel AGRIcarrières et sont financés par le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Ce fonds est sous la responsabilité de la CPMT et est administré par le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS). 

« La rareté de la main-d’œuvre se fait sentir dans de nombreux secteurs, dont celui de l’agriculture. La formation est un outil essentiel dans ce contexte. Les travailleurs ont besoin de cette formation, et les employeurs, eux, doivent être accompagnés pour favoriser le développement des compétences de leur personnel », a indiqué le ministre Boulet.

« Cette annonce aura des répercussions positives et directes sur nos localités où le milieu agricole est omniprésent, notamment ici, dans la MRC de La Nouvelle-Beauce. Nous permettons aux travailleurs d’acquérir de nouvelles compétences, favorisant ainsi leur intégration durable sur le marché du travail et dans nos communautés », a fait remarquer Luc Provençal, député de Beauce-Nord.

À noter que le Québec compte quelque 29 000 entreprises agricoles générant près de 9 G$. Le PIB total de l’industrie agroalimentaire représentait environ 26 G$ en 2017. Plus de 70 500 travailleurs œuvrent dans le milieu agricole. 

En 2018, 1 200 entreprises agricoles ont embauché 15 400 travailleurs étrangers temporaires (TET). Ce secteur d’activité est celui qui recrute le plus de TET, soit 80 % de tous ces travailleurs pour l’ensemble des secteurs d’activité.