Le gouvernement du Québec vient de présenter un plan de régionalisation, qui vise à transférer 5 000 emplois de l'administration publique d'ici 2028.

C'est le premier ministre François Legault qui en a fait l'annonce jeudi, respectant ainsi une de ses promesses électorales qu'il avait prise en 2018.

De ce nombre, au moins 2 000 emplois seront transférés hors des grands centres d'ici le 30 septembre prochain.

Il a expliqué qu'en plus des retombées économiques et sociales importantes engendrées par le transfert, le plan de régionalisation constituait un levier pour offrir de meilleurs services publics à la population, et ce, peu importe leur localisation sur le territoire.

Le transfert en région de ces emplois contribuera également à augmenter l'expertise de l'État sur les différents enjeux locaux, a signalé M. Legault.

Selon le gouvernement, le plan permettra également aux futurs candidats de viser une carrière dans l'administration publique sans avoir à quitter leur région natale. En plus d'élargir le bassin de main-d'œuvre, il permettra à l'État de bénéficier de talents provenant de partout au Québec.

La régionalisation de ces emplois se réalisera par trois différents moyens :

- l'embauche, en région, d'emplois devenus vacants dans les zones urbaines;

-, la création de nouveaux emplois en région;

- le déplacement des emplois en zone urbaine vers les régions à la suite du déménagement volontaire des personnes qui les occupent.

Priorité aux municipalités dévitalisées
Les ministères et organismes devront prioriser la régionalisation de leurs emplois dans les municipalités régionales de comté (MRC) dont l'indice de vitalité économique est le plus faible.

Par conséquent, les municipalités qui ont le plus besoin d'emplois de qualité bénéficieront des postes créés et transférés, ce qui renforcera la croissance économique sur leur territoire.

Les ministères et organismes ont déjà commencé à procéder à l'embauche pour leurs emplois et à dresser l'inventaire de leurs bureaux en région afin d'avoir un portrait clair quant à la disponibilité. Cela permettra une augmentation de la présence de personnel de l'administration publique dans les régions québécoises, qui bénéficieront d'un accroissement du nombre de leurs emplois pour des années à venir.

De plus, 15 bureaux gouvernementaux partagés seront implantés, sur l'ensemble du territoire québécois, pour soutenir le déploiement de ce plan. 

Ainsi, les premiers bureaux seront implantés à Matane, à Alma, à La Malbaie, à Shawinigan, à Lac-Mégantic, à Maniwaki, à La Sarre, à Baie-Comeau, à Gaspé, à New Richmond, à Thetford Mines, à Rawdon, à Rivière-Rouge, à Sorel-Tracy et à Victoriaville. D'autres pourront s'ajouter, au fil des ans, selon les besoins des organisations gouvernementales.

L'annonce du transfert de 5 000 emplois en région a été bien accueillie par la Fédération québécoise des municipalités (FQM), qui évalue que cela « corrige l’erreur historique de la centralisation des services de l’État. »