Le président du conseil d’administration de Groupe CAMBI, monsieur Gilles Morin, est heureux d’annoncer qu’à compter du 1er mai 2015, monsieur Claude Lachance, occupant actuellement les postes de directeur général adjoint et de directeur des ressources humaines, assumera par intérim la direction générale de l’entreprise pour une période indéterminée.

En effet, après 39 ans à la direction, monsieur Pierre Paquet a décidé de prendre une préretraite où il tiendra tout de même un rôle au sein de Groupe CAMBI à titre de conseiller-cadre, sous l’autorité du conseil d’administration. «C’est évidemment avec émotion que je me retire tranquillement. Je cède un poste qui a occupé une grande partie de ma vie. J’ai été à la direction de Groupe CAMBI depuis sa fondation en 1976. À cette époque, CAMBI comptait sur deux employés à temps complet ainsi que quelques surnuméraires et disposait de trois véhicules ambulanciers ,» explique en toute honnêteté monsieur Paquet, satisfait de sa longue collaboration avec l’entreprise.

Monsieur Paquet a été l’un des principaux maîtres d’œuvre de la progression et du développement de Groupe CAMBI. «Je tiens, au nom de tous les membres du conseil d’administration et de la direction, à le remercier pour son dévouement et je suis comblé que ce dernier ait accepté de rester lié à l’entreprise. J’en profite également pour souhaiter la bienvenue à notre nouveau directeur général par intérim, monsieur Claude Lachance, qui relèvera le défi avec brio, j’en suis certain ,» commente monsieur Morin.

Rappelons que Groupe CAMBI a pour mission d’offrir un service de transport ambulancier efficace et de qualité à la population du territoire desservi. Depuis sa création en 1976, Groupe CAMBI s’est constamment démarquée par la qualité de ses services et a toujours continué d’évoluer en ce sens. Aujourd’hui, Groupe CAMBI emploie 250 employés, dont 220 ambulanciers paramédicaux qui s’activent 24 heures par jour, 7 jours par semaine, et possède une flotte de 32 véhicules ambulanciers.

L’entreprise effectue près de 20000 transports par année à partir de ses 18 points de service. En tant qu’organisme à but non lucratif, Groupe CAMBI investit ses revenus dans la formation de son personnel et dans l’achat de nouvelles technologies, améliorant constamment la qualité de ses services.