Stratégie de l’ADQ : Mario doit le confirmer

La solution adéquiste pour mettre fin au problème des régions ressources présentée le 11 novembre à l’usine Portes Saint-Georges est encourageante, mais Bernard Gagné des Portes Saint-Georges aimerait bien l’entendre de la bouche du chef de l’ADQ.

« On croit en M. Claude Morin qui nous a beaucoup appuyés et l’on veut bien croire en son équipe. On veut entendre le chef Mario Dumont qui a la même perception et qu’il y croit autant profondément que son équipe », explique M. Gagné.

Ce dernier a eu la lourde tâche de licencier 90 employés de cette usine affectée par les régions ressources. Aujourd’hui, 35 gens sont toujours à l’emploi de la manufacture de Sainte-Aurélie qui a employé à ses bonnes années jusqu’à 130 personnes. « J’ai dû licencier tous mes bons employés. C’était d’abord temporaire puis ça s’est transformé en licenciement. Au même moment, tout ce qu’on pouvait faire pour pouvoir s’en sortir on écoutait les nouvelles puis on parlait de la langue au Québec, d’accommodements raisonnables, de crucifix dans les écoles. À tous les jours, la situation ne changeait pas », indique ce dernier.

L’entreprise a lutté fort pour demeurer en vie. «On a fermé deux quarts de travail sur trois. On rapetissé la taille de l’entreprise. Malgré tout, on a continué à travailler fort pour améliorer nos produits, la qualité et nos méthodes de travail. Bref, on n’a jamais lâché. Quelque part, il va falloir avoir une lueur au bout du tunnel, une vraie.

Un geste de solidarité apprécié
Le président et propriétaire des Portes Saint-Georges, Gilles Gaudet, une entreprise spécialement affectée par le programme des régions ressources était heureux de l’appui. « Le fait qu’il y est huit députés du Québec qui viennent nous appuyer ici à Sainte-Aurélie. Pour nous après toutes ces années, c’est incroyable », soutient M. Gaudet. Rappelons que l’entreprise a déjà manifesté devant l’Assemblée nationale lors d’une froide journée d’hiver.