Le projet « La Relève s’en mêle » aura permis de former 70 futurs travailleurs

Le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) de Beauce-Sud dresse un bilan positif de son projet « La Relève s’en mêle ». L’initiative visait à former de jeunes travailleurs autonomes tout en développant leurs compétences entrepreneuriales.

Pendant l’été, les participants âgés entre 12 et 17 ans ont eu l’occasion de suivre plusieurs formations telles que la santé et la sécurité au travail, l’employabilité, la Loi sur les normes du travail, le RCR et le budget. De plus, les jeunes ont eu la chance de faire valoir leur savoir-faire en effectuant des contrats de travail dans la communauté, tels que la tonte de pelouse, le désherbage, le gardiennage, etc.

« Ce n’est pas moins de 135 jeunes qui ont été recrutés sur le territoire de Beauce-Sud pour participer au projet. Au final, c’est plus de 70 jeunes qui auront pris part aux différentes activités. La popularité du projet prouve que nous répondons à un besoin criant de la part des jeunes qui désirent travailler dans la région », mentionne la chargée du projet, Carol-Ann Busque.

Par ailleurs, dans le cadre de ce nouveau projet mis sur pied en mai 2016, les participants ont pu mieux cerner leurs intérêts professionnels grâce à des stages qu’ils ont pu effectuer dans diverses entreprises. Plusieurs d’entre eux ont été initiés au bénévolat en collaborant avec Moisson Beauce.

Vu le succès du projet en 2016, le CJE de Beauce-Sud souhaite répéter l'initiative au cours des prochaines années.