Des entrepreneurs de la relève outillés pour réussir

Le 6 octobre dernier, 10 entrepreneurs participant à la première cohorte du Programme Relève-PME ont été honorés par la Chaudière-Appalaches Économique (CAÉ) et le Centre de formation en leardership pratique du cégep de Thetford. Ces entrepreneurs viennent tout juste de compléter leur parcours. Afin de célébrer cette réussite, une attestation leur a été remise lors d’un dîner qui s'est tenu à la Cache à Maxime à Scott le 6 décembre dernier.

« À l'heure où la relève d'entreprise est un enjeu majeur pour la région de la Chaudière-Appalaches et pour le Québec en général, le programme se veut une solution pour assurer la pérennité des entreprises et la volonté d'encourager le dynamisme territorial durable », a indiqué Mme Grégoire, directrice générale de CAÉ.

Mme Grégoire poursuit ainsi : « plutôt que d’inculquer aux nouveaux entrepreneurs des notions techniques de comptabilité ou de finance, la formation s’attarde plutôt aux qualités de leadership et aux savoir‐être que le participant doit développer pour assurer le maintien et l’expansion de sa future entreprise », a-t-elle ajouté.

Les participants sont unanimes quant à la qualité de la formation: « Le programme est parfaitement adapté à la réalité des entreprises d’aujourd’hui ainsi qu’aux défis que nous aurons à relever en tant que gestionnaire de demain. La matière et les intervenants sont plus qu’intéressants et l’ensemble du contenu est adressé avec assez de flexibilité pour permettre à tous les participants d’en tirer profit », a affirmé monsieur Sébastien Acteau, directeur informatique et qualité chez Bercomac.

Cette première cohorte est formée de 7 hommes et 3 femmes représentants divers secteurs d’activités. La majorité des 10 participants vise à reprendre l’entreprise familiale. Voici les noms des participants :

·      Olivier Provencal, Précisions Provencal inc.;

·      Charles Demers, Excavation JM Demers;

·      Martin Lagrange, Électricité André Langevin;

·      Patrice Breton, Propane GRG;

·      Nicolas Breton, Propane GRG;

·      Olivier Boilard, Les Apats du Nord;

·      Sébastien Acteau, Bercomac;

·      Karine Jacques, Deflex;

·      Dominic Bégin, Atelier d’usinage Gomex inc.;

·      Julie Larochelle, REMAX.

Le programme Relève-PME, unique au Québec, a été développé par le CFLP du Cégep de Thetford, en étroite collaboration avec Chaudière-Appalaches Économique, les CLD/SDÉ de la région, ainsi qu’avec la participation financière d’Emploi-Québec. Le programme d'une durée de 18 jours répartis sur une période de 12 mois, s'adresse aux repreneurs d'entreprise identifiés ou potentiels et vise à développer les compétences de leadership et de savoir-être du repreneur. La formation est axée sur la pratique et se déroule dans un contexte de mises en situation, de réseautage avec le milieu des affaires et de développement des compétences personnelles des participants. Pour de plus amples renseignements ou pour vous inscrire à la prochaine cohorte, visitez le www.leadership‐pratique.com.