Les demandes d'aide en hausse de 34 % chez Partage au masculin
De gauche à droite, Guy Dubé, directeur, et Pierre Pépin, président.
Partage au masculin a connu une hausse de 34 % au niveau des demandes d’aide au cours de la dernière année.
En 2016-2017, 731 hommes ont demandé de l’aide à l'organisme qui dispose de neuf points de services en Chaudière-Appalaches, comparativement à 523 en 2015-2016. De plus, l’organisme a défrayé les coûts pour 4 224 rencontres de suivis individuels, une augmentation de 25 %. Pour le président de Partage au masculin, Pierre Pépin, il s’agit d’une bonne nouvelle. Il y voit un changement « remarquable » de l’attitude des hommes envers la demande d’aide. « Cette année, les demandes ont explosé. Le fait que les hommes consultent davantage, et plus tôt quand surviennent des difficultés, a un effet certain en prévention du suicide, ce qui était l’objectif principal mis de l’avant lors de la fondation de Partage au masculin », a-t-il déclaré.
Financé par le Programme de Soutien aux organismes communautaires et par Centraide, Partage au masculin offre aussi des rencontres de groupes pour les hommes vivant la fin de leur couple, un Café-discussion mensuel et des ateliers en lien avec la retraite.
Les motifs de consultations sont très variés, avec tout de même certaines difficultés qui reviennent plus souvent : problèmes de couple ou séparation, gestion des émotions, difficultés de communication, isolement, être victime de violence conjugale, avoir été agressé sexuellement dans son enfance, etc. Une liste complète est disponible sur le site web de l’organisme.
Pour le directeur de l’organisme, Guy Dubé, ce succès repose sur les liens de collaboration tissés avec le Centre intégré de santé et des services sociaux et les autres partenaires de la région, sur un travail acharné de l’équipe des 12 collaborateurs et sur des méthodes modernes de gestion. « Nous avons adopté nos façons de gérer de sorte que nous avons pu jusqu’ici absorber cette augmentation sans créer de liste d’attente ni ajouter de personnel. Par ailleurs, il est certain qu’un tel taux d’augmentation était impossible à prévoir et que cela met une pression considérable sur les ressources budgétaires de l’organisme », a-t-il conclu.
Il est possible de rejoindre Partage au masculin au 418 228-7682 ou au 1 866-466-6379.
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