Le président du Conseil du patronat du Québec, Yves-Thomas Dorval, était de passage vendredi à Saint-Georges dans le cadre d’un dîner-conférence devant les membres de la Chambre de commerce de Saint-Georges. Il a dressé les défis auxquels le Québec fait présentement face en matière de création de richesse et de prospérité et des pistes de solution à privilégier pour y répondre.

À la barre du CPQ depuis trois ans de demi, M. Dorval a d’abord rappelé la mission de la confédération patronale qui est de s'assurer que les entreprises puissent disposer au Québec des meilleures conditions possibles afin de prospérer de façon durable dans un contexte de concurrence mondiale.

Pour le président du CPQ, tout le monde gagne avec la prospérité.  « Une société pour être prospère doit l’être grâce à l’entrepreneuriat, l’amélioration de la productivité, la création de la richesse et le développement durable, donc ce n’est pas à court terme. Cela n’est pas uniquement pour le profit, mais c’est essentiellement que le niveau de vie des Québécoises et des Québécois puissent s’améliorer », insiste ce dernier.

Le conférencier a dressé quelques constats des déterminants de la santé économique du Québec. L’un des déterminants le plus frappants est le faible nombre de contribuables avec un salaire moyen supérieur à 100 000 $ au Québec contrairement aux autres provinces. De plus, ce groupe de contribuables représente que 3,74 % de la population québécoise et paient déjà 36 % de tous les impôts de la province.

« Le Québec est pauvre en riche. Plus nous allons créer des emplois bien rémunérés, plus on va créer de la richesse, plus l’argent va rentrer au gouvernement facilement. La répartition se fera plus facile et tout cela en utilisant nos richesses», avance ce dernier.

L’un des moyens pour créer de la richesse est d’exploiter le fort potentiel de ressources naturelles. « On est béni des dieux. On a des ressources naturelles en volume en façon incroyable, mais on ne l’exploite pas, cela demeure du potentiel », indique-t-il.

Selon M. Dorval, il faudra penser à exploiter le nord rapidement afin de rendre plus prospère notre économie. « Arrêtons de penser aux multinationales qui vont utiliser nos ressources naturelles, c’est d’abord et avant tout pour des salaires importants pour l’économie, les programmes sociaux, bref importants pour tout le monde », décrit-il. Un mineur gagne en moyenne 85 000 $ par an et, ce, sans compter les redevances minières et autres retombées découlant de l’exploration et l’exploitation minière.
Changer les perceptions du peuple

Pour arriver à un changement, M. Dorval a parlé de la nécessité de changer la perception du peuple de la menace vs l’opportunité. Lors de son allocution, il a déploré le discours du NPD et du Parti libéral qui diabolisait les profits des banques et des pétrolières lors d’une récente campagne électorale. Selon lui, les citoyens doivent comprendre que les investisseurs dans les grandes entreprises sont les investisseurs institutionnels. Ceux-ci sont la Caisse de dépôt et les autres fonds communs de placement formés par  l’épargne de la population.

« Cela veut dire que chaque fois que la banque ou la pétrolière fait de l’argent, c’est bon pour toi, ta sécurité, ta pension et ta qualité de vie. Les fonds institutionnels, c’est l’argent du peuple. Quand une entreprise réussit, yes ! C’est bon pour tout le monde », insiste ce dernier. 

« Il faut que toute la population reçoive le message pour comprendre la valeur des bienfaits de la prospérité économique sur sa qualité de vie, sur ses aspirations et d’avoir accès à des services sociaux », évoque le président du CPQ.

Yves Thomas Dorval a terminé en invitant les gens d’affaires à répandre un message constructif pour sensibiliser la population. De plus, il leur demandé d’être des modèles pour rehausser la densité entrepreneuriale trop faible au Québec, et bref de créer de la richesse pour mieux la répartir. 

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La prochaine activité de la Chambre de commerce sera un déjeuner-conférence le 22 novembre prochain à 7h15 au Boston Pizza de Saint-Georges. Pour l’occasion, les gens entendront la consultante en ressources humaines, Anne-Marie Lessard, CRHA, de PME Partenaires. Pour plus d’information, communiquez au 418-228-7879 ou par courriel à [email protected].