Le diffuseur de spectacles Ovascène de Sainte-Marie annonçait hier le départ de Patrick Campagna à la direction générale de l’organisme, fonction qu’il exécutait depuis le mois de janvier 2013, après avoir également occupé le poste de directeur technique pendant dix ans.

À lire également : Patrick Campagna aux commandes d'Ovascène à partir de janvier.

Le directeur général d’Ovascène, Patrick Campagna, relèvera de nouveaux défis prochainement au sein de l’équipe du Carnaval de Québec à titre de directeur production et programmation. Il occupera ses nouvelles fonctions dès le 20 juin prochain.

Précisons que Patrick Campagna a travaillé chez Ovascène pendant 14 ans. « Je quitte cet organisme après y avoir vécu de nombreux projets emballants au fil des années, notamment la grande rénovation de notre salle de spectacles, le projet d’acquisition de matériel technique pour le Centre Caztel en partenariat avec la Ville de Sainte-Marie, le développement de notre série de spectacles en formule cabaret et les spectacles à grand déploiement sur la patinoire Desjardins du Centre Caztel », de souligner Patrick Campagna.  
 
Le président du conseil d’administration chez Ovascène, Yves Chassé, n’avait que de bons mots à l’endroit de son directeur général sortant. « M. Campagna n’a jamais ménagé les efforts afin de poursuivre le développement de notre organisme au cours des quatre dernières années », a-t-il souligné. « Sa grande créativité, sa détermination et ses fortes aptitudes à développer des partenariats durables lui ont permis de consolider le positionnement d’Ovascène à titre de plaque tournante culturelle incontournable dans notre région. Tout le conseil d’administration lui souhaite la meilleure des chances dans ses nouvelles fonctions », a-t-il ajouté. 

Ovascène enclenchera bientôt le processus d’embauche afin de combler le poste vacant de directeur général. D’ici-là, les candidatures spontanées peuvent être envoyées à l'organisme beauceron par courriel. 

Rappelons qu'Ovascène a été fondé en 1983 et est maintenant composé d’une équipe de près de 70 personnes (employés et bénévoles).