Nous joindre
Publicité

Retrait du Plan conjoint

Mise en marché du porc: l'entreprise duBreton demande l'appui de la députation québécoise

Le président de duBreton, Vincent Breton.
Photo: duBreton.com

Le président de duBreton, Vincent Breton.

Avec près de 2000 signatures recueillies à sa pétition lancée au début du mois, et le soutien de plusieurs parties prenantes, l'entreprise duBreton réclame maintenant l’appui de tous les députés de l’Assemblée nationale du Québec à sa demande d’exclusion du Plan conjoint de mise en marché collective des porcs du Québec.

« Nous souhaitons être exclu du Plan conjoint des producteurs de porcs du Québec et de la mise en marché collective et de cesser de financer la production porcine de masse et  ces appuis sont essentiels dans nos démarches », a déclaré le président de l’entreprise, Vincent Breton, par voie de communiqué de presse.

Parmi les groupes qui ont manifesté leur solidarité envers le producteur et transformateur de porc biologique, on retrouve notamment l’Institut Jean Garon, l’Association pour le commerce biologique du Canada, et les municipalités de Rivière-du-Loup et de Saint-Bernard. C'est dans cette dernière que se trouve le siège social de l'entreprise.

Pour Vincent Breton, sa compagnie subit une injustice tout comme d’autres producteurs et entreprises familiales du  Québec, estime-t-il, car les programmes d’aide en place, comme l’ASRA (assurance stabilisation des revenus agricoles), sont devenus des  programmes adaptés pour supporter l’industrie de porcs de commodité, contrairement à leur mission historique qui était d’assurer un revenu stable à tous les producteurs. « La cotisation spéciale pour le détournement des porcs prélevée sur les paies des producteurs, qui font des porcs de spécialité, en est un exemple. Les producteurs de porcs de spécialité doivent absorber les coûts liés aux difficultés vécues dans le marché des porcs de commodité alors qu’ils ne reçoivent pas d’aide des Éleveurs [de porcs du Québec] pour les coûts plus élevés liés à leur production »,  conclut le président de duBreton.

À lire également

Mise en marché du porc au Québec: duBreton lance une pétition pour sortir du plan conjoint

Des augmentations salariales jusqu'à 15% pour les travailleurs de duBreton

 

RECOMMANDÉS POUR VOUS

Employés depuis plus de 20ans, ils reprennent Contact technologies
AffairesPublié hier à 18h00

Employés depuis plus de 20ans, ils reprennent Contact technologies

Après avoir travaillé chez Contact technologies pendant plus de 20 ans, Steve Labbé et Philip Grégoire ont racheté l’entreprise de Denis Laflamme à Saint-Joseph-de-Beauce. Denis a fondé cette entreprise de service industriel en 2000. À l’origine, l’objectif était de servir les entreprises de la Beauce. « Après 26 ans, je menais ...

LIRE LA SUITE
Publicité
Le 2e Colloque santé et sécurité du travail – Chaudière-Appalaches se tiendra à Sainte-Marie
AffairesPublié hier à 13h00

Le 2e Colloque santé et sécurité du travail – Chaudière-Appalaches se tiendra à Sainte-Marie

La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) invite les employeurs, les travailleuses et travailleurs de la région de Chaudière-Appalaches à s’inscrire dès maintenant au 2e Colloque santé et sécurité du travail, qui aura lieu le 11 novembre prochain au Centre Caztel de Sainte-Marie. Sous le ...

LIRE LA SUITE
Publicité
La Banque du Canada maintient à nouveau son taux directeur à 2¼ %
AffairesPublié le 2 septembre 2026

La Banque du Canada maintient à nouveau son taux directeur à 2¼ %

Pour une septième fois d'affilée, la Banque du Canada a annoncé aujourd’hui qu’elle maintient le taux cible du financement à un jour à 2,25 %. De même, le taux officiel d’escompte demeure à 2,5 %, et le taux de rémunération des dépôts à 2,20 %. Les dirigeants de l'établissement expliquent que le conflit qui se poursuit au ...

LIRE LA SUITE
Publicité

Contacter Sylvio Morin