Hier matin, soit le 22 avril, le Conseil économique de Beauce (CEB) et les CLD de la Nouvelle-Beauce et de Robert-Cliche rencontraient les médias afin de faire un bilan sur le secteur manufacturier beauceron pour l’année 2013. Selon les données recueillies auprès de 476 entreprises, le secteur continue sur sa lancée et poursuit la lente progression qu’il avait déjà entamée il y a quelques années.

Selon les statistiques recueillies pour les deux dernières années, on remarque une augmentation de la valeur de la production, des ventes au Québec, des exportations au Canada et des investissements réalisés. On a toutefois noté une légère baisse non significative sur le plan des emplois. Le plus préoccupant? Le manque grandissant de main-d'œuvre.

Une confiance accrue malgré l’endettement

En effet, on note une hausse de 6,59 % en terme de valeur de la production passant de 3 916 $ en 2012 à 4 175 $ en 2013. Selon Claude Morin, directeur général du Conseil économique de Beauce, depuis 5 ans, cette valeur augmente d’année et année. «Cette hausse s’explique par le fait que les consommateurs reprennent confiance, malgré un niveau d’endettement élevé, explique M. Morin. La sécurité d’emploi encourage la consommation et fait rouler l’économie», poursuit-il.

Un retour à la source

Les entreprises d’ici ont également augmenté de 0,41 % leur nombre de ventes au Québec par rapport à l’an dernier. «On a effectué moins de vente aux États-Unis, puisque notre devise est moins favorable à l’exportation, mentionne M. Morin. Mais, on en a profité pour se concentrer sur le marché d’origine.» Le retour au marché local a donc permis aux entreprises de récupérer un certain pourcentage des ventes qu’elles faisaient habituellement chez les voisins du Sud. Notons également que les ventes au Canada, excluant le Québec, ont grimpé de 14,07 % depuis 2012.

Malgré tout, on note une augmentation significative de 16,19 % des ventes effectuées en dehors du Canada. Selon M. Morin, la reprise, bien que lente, est engagée aux États-Unis. «Par conséquent, le marché naturel des entreprises canadiennes et notre devise étant revenus à la baisse, la croissance pour le futur devrait demeurer présente», mentionne-t-il.

Investir pour mieux performer

2013 affiche un gain significatif en terme d’investissements. En effet, on relève une hausse de 24,4 % par rapport à 2012, passant de 111 403$ à 138 589$. Afin de demeurer dans la course, les entreprises n’avaient d’autres choix que d’investir après une période plus latente. «Par exemple, la reprise de production dans le secteur du sciage a favorisé l’acquisition d’équipements créant un impact direct sur les équipementiers qui, eux aussi, ont procédé à des investissements», indique le directeur général du CEB. Ce dernier ajoute que le manque de main-d'œuvre a également été un incitatif à recourir à l’amélioration des technologies dans les entreprises.

Un manque de main-d'œuvre

En terme d’emploi, on note une stagnation. Dans les faits, une légère baisse non significative de 0,23 % a été remarquée. «Après avoir connu une baisse importante de 1258 emplois entre 2008 et 2009, le niveau se maintient, explique M. Morin. L’effet d’une lente reprise y contribue. Par contre, le manque grandissant de main-d'œuvre va s’accentuer entrainant automatiquement des baisses d’emplois, poursuit-il. Les départs massifs des baby-boomers à la retraite qui surviendront d’ici les 5 prochaines années auront un impact majeur sur les entreprises.» Selon lui, leur porte de sortie consistera à grandir par acquisition, l’immigration ou encore investir constamment dans de nouvelles technologies qui leur permettra de demeurer sur le marcher».

Bien que la montée soit lente, la reprise et belle et bien engagée. «Le défi maintenant, c’est de trouver des solutions pour régler le problème du manque de main-d'œuvre et de la relève dans les entreprises», indique Daniel Chaîné, directeur général du CLD Robert-Cliche.