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Le transfert d’entreprise au cœur d’un nouveau programme à l’EEB

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23 septembre 2014
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Julio Trepanier
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Par Julio Trepanier, Journaliste multimédia

L’École d’Entrepreneurship de Beauce (EEB) offre un nouveau programme intitulé « Triomphe », s’adressant aux chefs d’entreprises en processus de passation de pouvoirs ou qui amorcent une importante réflexion quant à la continuité de leur entreprise.

« Triomphe » constitue une approche innovante qui permet aux dirigeants de mieux réfléchir et redéfinir leur contribution aux activités de leur compagnie.

« Le programme Triomphe constitue une réponse à un besoin grandissant des dirigeants et des entreprises. En permettant à un chef d’entreprise de développer une vision claire sur son avenir, celui de son entreprise et sur sa capacité à transmettre son savoir, nous aurons pour effet de les aider à s’assurer une transition harmonieuse pour eux comme pour les générations de dirigeants qui succèderont », explique Nathaly Riverin, directrice générale de l’EEB.

De son côté, l’équipe de l’EEB  voit ce nouveau programme comme un pas important et nécessaire pour assurer la bonne gestion des enjeux reliés à la pérennité des entreprises et pour former adéquatement la relève, dans le respect des savoirs et de l’expérience acquise. Selon les chiffres fournis par l’École d’Entrepreneurship, 90 % des PME au Québec sont familiales et seulement 30 % d’entre elles arrivent à franchir le cap de la première génération, alors qu’on ne dénombre qu’un maigre 10 % pour ce qui est d’une seconde génération.

« Triomphe » ne fait pas exception à la philosophie de l’EEB et repose également sur l’impact 360° qui tient compte des grands volets de la vie d’un chef d’entreprise. Le programme mise ainsi sur les conditions nécessaires au maintien de l'équilibre professionnel et personnel des chefs, soit la santé, la famille, l’environnement, et plus précisément, sur l’apport des conjoints (es).

Le parcours propose trois modules complémentaires ayant pour objectifs de 1) conscientiser, identifier et célébrer ses réalisations, 2) apprivoiser ses contradictions (partir ou rester) et entraîner ses futurs dirigeants pour un meilleur transfert des connaissances, 3) susciter ses réflexes de chef et imaginer des projets harmonieux.

Pour s’inscrire

Les chefs d’entreprises souhaitant prendre part au nouveau programme « Triomphe » sont invités à visiter le www.eebeauce.com, ou à contacter Marie-Ève Poirier par courriel (ici) ou par téléphone au 418 228-5558, poste 311.

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