DPME C-A tient son premier colloque « Alliance Productivité Ressources humaines 2015 »

Plus de 100 personnes ont pris part à la première édition du colloque « Alliance Productivité Ressources humaines 2015 » organisé par Développement PME Chaudière‐Appalaches (DPME C‐A).  

Les conférences, qui se tenaient à la Cache à Maxime de Scott, réunissaient des professionnels et experts en matière d’efficacité opérationnelle et de gestion des ressources humaines issus d’entreprises de la région.

« On constate que les conférenciers ont implanté des pratiques simples dans leur entreprise, mais qui ont eu un apport majeur sur la croissance de celle‐ci. Notre objectif par l’entremise de ce colloque était de permettre aux participants de prendre du recul et de les sensibiliser sur leurs façons de faire habituelles pour ainsi leur offrir une vision nouvelle qui sera profitable sur leur gestion des ressources humaines et des opérations », souligne Daniel Voyer, directeur général de DPME C‐A.

Les conférences portaient sur l’humain au cœur de la culture de l’innovation, l’attraction et la rétention de meilleurs talents à l’échelle locale et internationale, les méthodes efficaces pour mobiliser les équipes de travail et les rassembler autour d’une vision commune, le développement des habiletés de gestion en amélioration continue et la création d’un environnement de travail psychologiquement sûr.

De plus, la nouvelle application sociale industrielle POKA implantée par Multi-Action a été présentée aux participants. D’autres témoignages ont complété la journée, soit celui de Rotobec concernant l’embauche de main-d’œuvre spécialisée à l’étranger et celui de Texel à propos de l’implantation de la norme Entreprise en santé.

« Je peux aisément affirmer que ce colloque a dépassé mes attentes. Il s’agissait pour moi d’une opportunité de prendre connaissance de pratiques innovantes dont je connais l’existence, mais expliquées et présentées par des gens qui ont su les mettre en place dans leur entreprise, ce qui rend l’expérience encore plus concrète. Ma participation m’a permis de faire une mise au point de la situation actuelle dans mon entreprise pour me concentrer vers les pratiques à adopter » a indiqué Karl Mathurin, vice‐président et directeur général de Mathurin cuisines et salles de bain.