Farley WinDoor fermera l’usine Solutions Bonneville de Saint-Joseph
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10h36
Bien mauvaise nouvelle pour les 98 employés de l’usine de Solutions Bonneville de Saint-Joseph. Leur employeur, Farley Windoor a annoncé la fermeture de l’usine joseloise d’ici la fin du mois de mars prochain.
L’entreprise souhaite ainsi consolider ses activités de production à son usine ontarienne d’Alexandria. Le ralentissement économique dans le secteur de la construction, et ainsi de l’industrie des portes et des fenêtres depuis deux ans, a forcé l’entreprise à réviser sa façon de faire.
Les employés ne sont pas en cause
Le vice-président vente et marketing de l’entreprise, François Mercier, affirme que les employés beaucerons ne sont nullement en cause dans la fermeture. « Il s’agit d’abord et avant tout d’une décision d’affaires », ajoute celui-ci.
« D'ailleurs, tout a été mis en œuvre pour faciliter la transition des 98 travailleurs affectés par cette consolidation », indique ce dernier. Ceux-ci bénéficieront du préavis et des indemnités de départ et des services d’aide à l’emploi. Ils demeureront également sur une liste prioritaire de l’entreprise pour les besoins futurs de Solutions Bonneville, qui en plus de l’usine d’Alexandria, détient aussi l’usine de fabrication de portes à Lévis ainsi que des centres de distribution.
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10 commentaires
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C
Claude
Il y a 12 ans
Depuis quelques temps, je remarque que plusieurs entreprises au Québec ferment leurs portes et déménagent à l'extérieur. À quand va-t-on s'assurer avant de vendre à des intérêts étrangers que s'il y avait un ralentissement économique ce n'est pas l'usine au Québec qui va fermer. Ou, pourquoi ce ne sont pas des gens d'affaire du Québec qui sont actionnaires dans nos usines? Je crois qu'un examen de conscience est à faire surtout que dans plusieurs cas le Gouvernement a investi dans des usines afin de crèer des emplois mais là, il ferment pour continuer d'opérer à l'extérieur.
Merci de me lire.
Claude
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JS
Jean Savoie
Il y a 12 ans
Et ça continue... la région perd de vrai emplois créateur de richesse, pas des jobs de resto ou de magasins.
On a accusé les importations chinoises, les subventions innégales des gouvernements, la crise économique... Je crois qu'il est temps de se regarder et se demander si le petit beaucerons travaillant vaut encore quelque chose? L'économie change, mais pas ce que la région a à offrir.
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J
jacques
Il y a 12 ans
c'est malheureu pour les travailleurs qui vont perdre leur job.le probleme c'est que ca coute trop cher employer des travailleurs au québec.la main d'oeuvre est bonne mais il y a trop de déduction sur un cheque de paye:impot provincial-assurance parental-csst-rente du québec.en plus de la tvq et de l'essence qui est plus chere que les autres provinces.cela nuit au pouvoir d achat ce qui fait que nous ne sommes plus compétitif avec les autres et le probleme va aller en progressant.si nos gouvernements continuent de nier le probleme.je souhaite bonne chance a ces travailleurs dans leur recherche d'emploi dans le contexte actuel de l'économie.
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T
Tom
Il y a 12 ans
M. Savoie, je comprends votre point mais c'est de rabaisser les gens qui ont des jobs de resto ou de magasins.
Les jobs de resto ou de magasins ce sont de vrais emplois quand même et les gens qui font ce travail créent de la richesse à leur niveau.
Cela dit, le marché n'est plus ce qu'il était, la construction est très affectée aux États-Unis donc moins de demande en produits de construction...
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B
Butch
Il y a 12 ans
Comme partout au Quebec,Canada, US tous le monde veut travailler mais il achète tous ce qu'il vient d'outremer. Achetons dans nos pays et tous ira beaucoup mieux
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T
tim
Il y a 12 ans
Avez vous remarquez que le nombre d'emploi est juste en bas de 100 i.e 98 employés
Bonneville devait savoir qu'au norme du travail, une entreprise de 10 à 99 employés doit payer 8 semaines alors qu'entre 100 et 299, c'est 12 semaines.
Y en a qui ont du être mis à pieds juste avant...
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G
Guillaume
Il y a 12 ans
L'économie de tout les pays subie de forte pression et elle doit se transformer. Le Québec ne vie pas seul sur une ile déserte. Nos voisins américain sont touchés depuis quelques années déja par une crise financière jamais vue dans ce pays. Il est évidant que nous allons en souffrir. Nos entreprises doivent s'adapter et c'est sa qu'il font pour revenir plus fort lorsque la croissance économique va reprendre
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NF
Nick Fortin
Il y a 12 ans
Je comprends pas trop vos commentaires ?? Adaptation,concurence ,.... Terminer les haut profits compté avec le taux de change U$ !! Faut s'adapter et on le fait tres bien .
Merci
Exemple >> LE TAUX DE CHÔMAGE ATTEINT L'UN DE SES PLUS BAS NIVEAU DE SON HISTOIRE EN CHAUDIÈRE-APPALACHES ? http://www.enbeauce.com/detail-actualite.asp?ID=24449
Alors ! STOP les alarmistes '' peurologue ''
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T
tim
Il y a 12 ans
98 employés...
Ils ont bien planifiés la fermeture car de 10 à 99 employés, on doit payer 8 semaines aux employés selon les normes du travail alors que de 100 à 299 employés, c'est 12 semaines...
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T
Tristan
Il y a 12 ans
Bonjour!
Avec toutes les tractations que font M. Michel Cliche... M. Spénard...et M. Chainé...il va surement avoir une industrie qui va occupé cette bâtisse, ils excellent dans l'art d'aller chercher des investisseurs qui veulent investir dans les municipalités avoisinante, mais qui se retrouve finalement a St-Joseph.
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