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2 novembre 2021 - 13:00

Pendant trois jours

Les travailleuses du CPE La Maison des Papillons en grève

Gabrielle Denoncourt

Par Gabrielle Denoncourt, Journaliste

Les travailleuses et travailleurs de la petite enfance (CPE) syndiqués à la CSN tiennent trois jours de grève, les 2, 3 et 4 novembre.

Le seul affilié en Beauce est le CPE Beauce-Sartigan La Maison des Papillons à Saint-Georges.

Le but est d’accroître la pression sur le gouvernement alors que les négociations s’intensifient. Aujourd’hui et demain, les travailleurs manifesteront devant leurs établissements respectifs. Le 4 novembre, ils se dirigeront avec les bureaux des députés ainsi que devant le Conseil du trésor.

« Nous avons le devoir de continuer à mettre de la pression sur le gouvernement, » déclare Mélanie Pelletier, présidente du Syndicat des travailleuses et travailleurs de CPE de Québec–Chaudière-Appalaches (CSN). « Accepter ce que le gouvernement nous offre et signer une entente à rabais sont les pires choses que nous pourrions faire en ce moment. Ça ferait en sorte que les travailleuses continueraient d’être surchargées, qu’elles continueraient d’être sous-payées et qu’elles continueraient de quitter leur emploi. »

Rappelons que les 11 000 travailleuses et travailleurs des CPE affiliés à la CSN se sont dotés d’un mandat de 10 jours de grève à la fin de l’été. Jusqu’à présent, trois journées ont été utilisées.

« Nous sommes conscients que nos journées de grève peuvent compliquer la vie des parents et nous en sommes désolés, car nous savons que beaucoup d’entre eux nous appuient dans notre lutte, » explique Mélanie Pelletier. « Il est très malheureux que les parents aient à subir les conséquences de l’obstination du gouvernement, mais c’est un mal nécessaire si l’on veut sauver le réseau. Mieux vaut être fermés pour trois jours que fermés pour toujours! »

En plus d’augmentations salariales équitables pour tous les titres d’emploi, les travailleuses et travailleurs revendiquent davantage de soutien pour les enfants à besoins particuliers, le respect des ratios d’enfants par éducateur ou éducatrice ainsi que des solutions concrètes pour lutter contre la surcharge de travail.

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