La CSST estime que l’accident de travail qui a couté la vie à Martin Légaré 32 ans de Sainte-Marie le 2 août 2011 à l’entreprise Gravière Saint-Bernard dans la municipalité du même nom a été causé par une méthode de travail improvisée et dangereuse.

Rappelons que l’homme est décédé après qu’il ait été coincé entre la grille et le butoir d’un tamiseur. L’accident s’est produit après que le représentant de l’employeur qui opère une chargeuse constate des difficultés de fonctionnement du tamiseur dû à une accumulation de terre à l’intérieur. Le représentant demande alors à la victime d’aller débloquer l’intérieur de la trémie pendant qu’il débloque le tamiseur.

Cependant, pour se faire, celui-ci explique à la victime qu’il doit se glisser sous la grille du tamiseur pour atteindre la courroie du convoyeur. Lorsque le Mariverain s’est glissé sous la grille, c’est à ce moment que celle-ci s’est refermée contre lui. Le représentant de l’entreprise a bien réussi à ouvrir de nouveau la grille avec l’aide d’une télécommande, mais il était trop tard.

Quatre causes
La CSST a identifié quatre causes pour expliquer cet accident. D’une part, la méthode de travail pour débloquer la trémie de l'intérieur est improvisée et dangereuse. De plus, la soupape de contrôle hydraulique installée par le fabricant Powerscreen permet à la grille oblique de descendre sous l'effet de son poids au lieu de demeurer en place.  La gestion de la santé et de la sécurité au travail lors des opérations de déblocage du tamiseur Powerscreen Chieftain 1400 est déficiente. Finalement, la formation sur le déblocage et l'entretien du tamiseur est incomplète, estime l’organisme.

La CSST a d’ailleurs interdit l’utilisation du tamiseur un certain temps soit jusqu’à la proposition de cadenasser de façon sécuritaire cette partie de l’appareil.

La CSST considère donc que l'employeur Gravière St-Bernard a agi de façon à compromettre la sécurité des travailleurs. Pour ce type d'infraction, l'amende peut varier de 15 000 $ à 60 000 $ pour une première infraction et de 30 000 $ à 150 000 $ en cas de récidive.