« Les entreprises beauceronnes ont un urgent besoin de main-d'œuvre spécialisée » — Kathleen Weil
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18h15
Par Julio Trepanier, Journaliste multimédia
La ministre de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion, Kathleen Weil, en compagnie du député de Beauce-Sud, Robert Dutil, a rencontré mercredi un groupe d'entrepreneurs de Beauce-Sartigan afin de discuter avec eux des emplois disponibles en Beauce et de la rareté de main-d'œuvre.
Les entreprises de la région connaissent des difficultés de recrutement de main-d'œuvre alors que le taux de chômage atteint 5,8 % en Chaudière-Appalaches, un taux considéré comme le plein emploi. Par ailleurs, Emploi-Québec prévoit que d’ici 2017, près de 40 000 postes seront à combler sur le territoire.
« Lors de ma précédente visite à Saint-Georges, à l'automne 2014, nous avions convenu d'organiser une telle rencontre. Les entreprises beauceronnes ont un urgent besoin de main-d'œuvre spécialisée pour assurer leur croissance et pour insuffler un dynamisme à la région. C'est une nécessité et je suis persuadée que les personnes immigrantes que nous accueillons au Québec font partie de la solution », a déclaré Mme Weil.
La Beauce embauche
Rappelons que les principaux acteurs de développement économique de la Beauce ont adopté en novembre dernier une stratégie de recrutement intitulée « La Beauce embauche ». Le projet cible les endroits au Québec où l’offre d’emploi est à son plus faible. « La Beauce embauche est une campagne qui veut aller chercher les gens en recherche d’emploi et leur faire savoir qu’il y en a de disponible ici et que nous avons une belle qualité de vie en Beauce », mentionnait André Boily, directeur général de la Chambre de commerce de Saint-Georges, lors d’une entrevue réalisée le 17 novembre dernier avec EnBeauce.com.
« La région connaît une pénurie de main-d'œuvre qui affecte tous les secteurs d'activité. Nos entreprises sont en santé et comptent parmi les plus dynamiques au Québec en matière d'entrepreneuriat. Les difficultés de recrutement risquent d'affecter leur croissance et celle de notre économie. Les personnes immigrantes sont généralement très attirées par les grandes villes, mais elles pourraient découvrir un milieu de vie très enrichissant dans les régions comme la Beauce », conclut le député Robert Dutil.
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9 commentaires
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R
Roger
Il y a 10 ans
Le problème des employeurs en Beauce il ont pas de conditions de travail et salaire est en dessous de la moyennes canadienne.
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V
Victor
Il y a 10 ans
Oui ROGER tu as tout à faif raison. En général les employeurs de la BEAUCE sont tous des profiteurs sur le dos des peauvres petits employers qui donne souvent un rendement supérieur a ce que employeur demande.ces employeurs en général ne penses qu'à leur portefeuille,apres sa il se demande pourquoi il manque de main-d'oeuvre.la BEAUCE n'as vraiment pas changer sur ce point meme cela empire.
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I
Informé
Il y a 10 ans
@ Roger: les salaires sont légèrement, et je dis bien légèrement, inférieurs à la moyenne provinciale, mais le coût de la vie est bien au dessous de la moyenne... Résultat: on en a plus dans nos poches ici qu'ailleurs au Québec.
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SP
Sous-payé
Il y a 10 ans
@Informé: Ça me fait toujours rire de me faire justifié un salaire plus bas à cause du supposé coût de la vie plus bas... Mon électricité, mon epicerie, mes vêtements, le restaurant... tout ça est exactement le même prix! Oui les maisons équivalentes sont plus chères à Montréal, mais pour le prix de mon hypothèque, je resterais dans un beau condo! Et pas de char à payer (gaz, assurances, permis, reparations, etc). Et en passant une maison en ne ça ne veut rien dire, car je suis un travailleur spécialisé et mon salaire est très en deçà de ce que je gagnerais en ville. Je reste ici non pas pour l'argent, mais pour vivre près de ma famille. Si les employeurs souhaitent attirer et garder la main d'oeuvre, ils devront s'ajuster.
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UT
un travailleur
Il y a 10 ans
je connait un employeur a beauceville qui paye un bs en argent et qui fait travailler des gens sur le chomage en argent
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UTEE
un travaileur et employeur
Il y a 10 ans
Certains employeurs ne se rendent même pas compte que d'engager de la MOD spécialisée, cela leur permet de rester en vie et être compétitif à long terme... Un travailleur et employeur
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A
Aurore
Il y a 10 ans
@informé
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M
Max67
Il y a 10 ans
Les employeurs engagent et mettent à pied comme bon leur semble au gré de l'économie. Regardez les grandes entreprises de la Beauce qui sont aujourd'hui en grande campagne de recrutement, ils ont mis à pied il y a quelques années bon nombre de leurs employés. Maintenant que les affaires reprennent, ils veulent en réengager le temps des contrats et après ils vont les mettre à pied de nouveau. Les employés ne sont pas dupes et ne sont pas de la marchandise. Le mot s'est passé et on les connaît ces entreprises....
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B
baptiste
Il y a 7 ans
Bonjour mesdames et messieurs je suis un jeune africain et j'ai un bac en comptabilité mais je suis interesse pas l immigration dans votre régions
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AFFICHER PLUSSource: http://www.stat.gouv.qc.ca/statistiques/profils/comp_interreg/tableaux/tra_remuneration.htm
vous êtes peut-être informé mais vous l'êtes très mal. Votre source parle de la moyenne salariale de Chaudière-Appalaches qui est un très grand territoire et très diversifié. Cette moyenne inclut les revenus de la ville de Lévis qui sont très différents de ceux de la Beauce et par le fait même font augmenter la moyenne. Ce n'est pas tout de s'informer, encore faut-il comprendre les informations.