Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Grève au Service des loisirs et de la culture

Saint-Georges veut se décharger de ses responsabilités, estime le syndicat

durée 16h15
4 octobre 2024
ici

commentaires

ici

likes

 

vues

imprimante
Sylvio Morin
email
Par Sylvio Morin, Chef des nouvelles

Au lendemain d’une rencontre avec le conciliateur en chef du ministère du Travail, force est de constater que les négociations entre la Ville de Saint-Georges, et ses travailleurs en grève au services des loisirs et de la culture, sont toujours dans une impasse, évaluent les représentants syndicaux.

« Dans un coup de théâtre visiblement planifié, la municipalité tente maintenant de se décharger de ses responsabilités en demandant l’arbitrage pour mettre immédiatement fin à la grève, sans avoir besoin de négocier une entente satisfaisante pour toutes les parties », indique le Syndicat des travailleuses et travailleurs municipaux de la Ville de Saint-Georges – CSN, dans un communiqué de presse émis cet après-midi.

Le syndicat s’explique mal cette demande d’arbitrage après seulement une demi-journée de conciliation, alors que les grévistes abordaient la rencontre de conciliation de jeudi avec optimisme, puisque c’était la première entre les parties depuis le 16 juin.

« Nous préférons toujours un règlement négocié à un règlement imposé. Contrairement à ce que certains semblent croire, les syndicats affiliés à la CSN sont autonomes et ce sont les membres qui prennent les décisions. »

Ce matin, les membres du syndicat se sont réunis en assemblée générale et ont fait consensus pour rejeter la demande d’arbitrage.

« La balle est maintenant dans le camp de la Ville de Saint-Georges: si la partie patronale veut réellement mettre fin au conflit, elle n’a qu’à revenir à la table de négociation en présence des conciliateurs afin de rétablir le dialogue et trouver une entente satisfaisante pour les deux parties », conclut le communiqué du syndicat qui n’émettra pas d’autre commentaires sur la demande d’arbitrage « afin de laisser toutes les chances au processus de conciliation. »

À lire également

Grève des loisirs à Saint-Georges : une nouvelle négociation et puis s'en va....

Grève à la Ville de Saint-Georges: les parties convoquées à une rencontre le 3 octobre

Conflit des loisirs à Saint-Georges: la population lasse réclame l'arbitrage

Grève à Saint-Georges: «Le dialogue doit reprendre», dit Samuel Poulin

commentairesCommentaires

0

Pour partager votre opinion vous devez être connecté.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié le 27 juin 2025

Saint-Odilon-de-Cranbourne : nouvelle convention collective pour les employés municipaux

Les employés municipaux cols blancs et cols bleus de Saint-Odilon-de-Cranbourne disposent désormais d’une nouvelle convention collective couvrant la période du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2029. L’entente a été signée officiellement ce jeudi 26 juin entre la section locale 5270 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) et les ...

Publié le 20 juin 2025

MRC de La Nouvelle-Beauce: adoption de la nouvelle vision stratégique

C’est à la séance du conseil des maires du 18 juin que les élus ont adopté officiellement la vision stratégique 2040 de la MRC de La Nouvelle-Beauce. Le tout donne le coup d’envoi à une révision majeure du schéma d’aménagement et de développement du territoire, «un travail majeur qui s'échelonnera sur plusieurs mois et qui se réalisera en étroite ...

Publié le 19 juin 2025

Catastrophes: un guide de gestion de risques pour les municipalités

Des expertes de HEC Montréal ont publié jeudi matin un guide pratique pour aider les municipalités à bien gérer les risques lors de situations de crise et d’urgence, comme les feux de forêt ou les inondations, de plus en plus fréquents en raison des changements climatiques. L’objectif du document «Gestion de risque: quand et quoi communiquer avec ...

app-store-badge google-play-badge