Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Sainte-Aurélie et Saint-Côme-Linière

Les grévistes des scieries adoptent l’entente de principe

durée 09h00
8 octobre 2024
ici

commentaires

ici

likes

 

vues

imprimante
Sylvio Morin
email
Par Sylvio Morin, Chef des nouvelles

Vendredi dernier, les quelque 200 membres du Syndicat des travailleurs de scieries et du Syndicat des travailleurs des produits forestiers D.G.(CSN) se sont prononcés en faveur des ententes de principes recommandées par le conciliateur nommé par le ministère du Travail.

Elles ont été adoptées respectivement à 80 % et 66 % par les travailleurs qui étaient en grève dans les scieries de Sainte-Aurélie et Saint-Côme-Linière.

L'annonce syndicale de règlement est venue cinq jours après que la partie patronale ait annoncé le retour au travail.

D’une durée de six ans, la nouvelle convention collective prévoit notamment des augmentations de salaire d’un minimum de de 19,35 % ainsi qu’une augmentation des primes. Certains travailleurs iront chercher jusqu’à 5 $ de l’heure de plus.

Outre une protection IPC (indice des prix à la consommation) à compter de 2025 jusqu’à échéance à l’été 2029, la nouvelle convention intègre également des clauses types en santé et sécurité au travail. « Pour nous c’est un compromis acceptable pour les deux parties et nous sommes satisfaits du résultat », déclarent les représentants syndicaux des deux scieries.

Rappelons que les deux scieries étaient en grève générale illimitée depuis le 6 août. Une entente de principe était intervenue dans le dossier suite aux recommandations du conciliateur nommé par le ministère du Travail. Toutefois, le travail sur les textes fut ardu et a duré près de trois semaines.

« On partait de loin dans ce dossier et il a fallu travailler fort pour en arriver à une entente satisfaisante pour toutes les parties, mais nous y sommes arrivés, » a expliqué Jérémy Temes-Dubé, vice-président de la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM-CSN), pour qui la forte mobilisation des membres a été déterminante dans le résultat.

« C’est la preuve que même dans un contexte de conflit de travail, avec une négociation bloquée, c’est possible d’en arriver à une entente négociée en présence d’un conciliateur, » ajoute Barbara Poirier, présidente du Conseil central de Québec- Chaudière-Appalaches-CSN, « mais pour y arriver, il faut que les parties prennent le processus au sérieux, se mettent au travail et négocient de bonne foi. »

À lire également

Fin de la grève chez Produits forestiers D.G.

Vote reportée dans les deux scieries en grève

Entente de principe dans les deux scieries de Beauce en grève

Les employés de deux scieries de la Beauce en grève générale illimitée

 

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié le 8 mai 2026

Le chômage a connu une légère hausse pour atteindre 6,9 % en avril

L’économie canadienne a perdu 18 000 emplois en avril, tandis que le taux de chômage a augmenté de 0,2 point de pourcentage pour atteindre 6,9 %. Le Québec est la province où il s’est perdu le plus d’emplois le mois dernier. Selon Statistique Canada, la hausse du taux de chômage est attribuable à une augmentation du nombre de personnes à la ...

Publié le 8 mai 2026

Quelque 350 participants à la soirée gastronomique Homardises

La Chambre de commerce et d’industrie Nouvelle-Beauce  (CCINB) a rassemblé hier soir près de 350 participants au Centre Caztel de Sainte-Marie dans le cadre de sa traditionnelle Soirée gastronomique Homardises. L’édition 2026 se déroulait sous la présidence d’honneur de Sylvain, Michèle et Philippe Cliche, de Cliche Auto Ford, une famille ...

Publié le 5 mai 2026

Caisse Desjardins du Cœur-de-la-Beauce: les résultats financiers 2025

Chacune des entités qui ont formé la nouvelle Caisse Desjardins du Cœur-de-la-Beauce, créée en janvier dernier, ont rendu public leurs états financiers pour l'année 2025. Ainsi, au terme de l’exercice terminé le 31 décembre, la Caisse du Sud de la Chaudière affichait des excédents d’opération de 52,7 M$, en hausse de 22,8 % par rapport à ...

app-store-badge google-play-badge