Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Sainte-Aurélie et Saint-Côme-Linière

Les grévistes des scieries adoptent l’entente de principe

durée 09h00
8 octobre 2024
ici

commentaires

ici

likes

 

vues

imprimante
Sylvio Morin
email
Par Sylvio Morin, Chef des nouvelles

Vendredi dernier, les quelque 200 membres du Syndicat des travailleurs de scieries et du Syndicat des travailleurs des produits forestiers D.G.(CSN) se sont prononcés en faveur des ententes de principes recommandées par le conciliateur nommé par le ministère du Travail.

Elles ont été adoptées respectivement à 80 % et 66 % par les travailleurs qui étaient en grève dans les scieries de Sainte-Aurélie et Saint-Côme-Linière.

L'annonce syndicale de règlement est venue cinq jours après que la partie patronale ait annoncé le retour au travail.

D’une durée de six ans, la nouvelle convention collective prévoit notamment des augmentations de salaire d’un minimum de de 19,35 % ainsi qu’une augmentation des primes. Certains travailleurs iront chercher jusqu’à 5 $ de l’heure de plus.

Outre une protection IPC (indice des prix à la consommation) à compter de 2025 jusqu’à échéance à l’été 2029, la nouvelle convention intègre également des clauses types en santé et sécurité au travail. « Pour nous c’est un compromis acceptable pour les deux parties et nous sommes satisfaits du résultat », déclarent les représentants syndicaux des deux scieries.

Rappelons que les deux scieries étaient en grève générale illimitée depuis le 6 août. Une entente de principe était intervenue dans le dossier suite aux recommandations du conciliateur nommé par le ministère du Travail. Toutefois, le travail sur les textes fut ardu et a duré près de trois semaines.

« On partait de loin dans ce dossier et il a fallu travailler fort pour en arriver à une entente satisfaisante pour toutes les parties, mais nous y sommes arrivés, » a expliqué Jérémy Temes-Dubé, vice-président de la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM-CSN), pour qui la forte mobilisation des membres a été déterminante dans le résultat.

« C’est la preuve que même dans un contexte de conflit de travail, avec une négociation bloquée, c’est possible d’en arriver à une entente négociée en présence d’un conciliateur, » ajoute Barbara Poirier, présidente du Conseil central de Québec- Chaudière-Appalaches-CSN, « mais pour y arriver, il faut que les parties prennent le processus au sérieux, se mettent au travail et négocient de bonne foi. »

À lire également

Fin de la grève chez Produits forestiers D.G.

Vote reportée dans les deux scieries en grève

Entente de principe dans les deux scieries de Beauce en grève

Les employés de deux scieries de la Beauce en grève générale illimitée

 

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié à 10h00

Saint-Joseph a maintenant son McDo

Plus d'une centaine de personnes ont assisté, hier soir, à l'inauguration officielle du nouveau restaurant McDonald's, situé sur la route 276 à Saint-Joseph-de-Beauce. Il s'agit de la 4e franchise opérée pour la femme d'affaires Chantale Ross, qui détient également les deux restaurants de Saint-Georges, ainsi que celui de Lac-Mégantic. Deux ...

Publié le 1 janvier 2026

L'actualité d'octobre — 2 de 2

Retrouvez les principales nouvelles d'actualité qui ont marqué la seconde moitié du mois d'octobre. 18 octobre - Société Dix-huit pompiers honorés à Saint-Joseph-de-Beauce La Ville de Saint-Joseph-de-Beauce a remis différentes distinctions aux pompiers du Service de sécurité incendie et civile lors d’une soirée honorifique le mardi 14 octobre ...

Publié le 1 janvier 2026

L'actualité d'octobre — 1 de 2

Retrouvez les principales nouvelles d'actualité qui ont marqué la première moitié du mois d'octobre. 1er octobre - Sports et loisirs 61e Finale des Jeux du Québec: présentation de l'équipe de direction Le Comité organisateur de la 61e Finale des Jeux du Québec a annoncé l’entrée en poste officielle de son équipe de direction. 2 octobre - ...

app-store-badge google-play-badge